烟草在线—吸烟有害健康！

;对于脏、乱、差的客户，要积极指导客户提高卷烟陈列的美观度，让客户认识到终端形象的重要性，从而提升功能终端客户的整体形象。　　　四是建立完善考核机制。制定

　　烟草在线沭阳消息　　日前，江苏宿迁市局（公司）考核组实行述职述廉、民主测评、个别谈话“三位一体”考核评价办法，对沭阳县局（

工作上水平。　　突出运用，严密监督考核进程。系统掌握考核实施进度，积极听取各科室改进建议，完成考核的后期整改工作，强化考核运行。做好考核办法的上传与下达

兴就当前和下一阶段提出了四点要求。　　一是在卷烟营销方面，培育重点品牌，狠抓基础性工作，努力达到市局工作考核标准，并且正确处理员工规范和卷烟

　　烟草在线马边消息　　近日，四川乐山市局（公司）考核组一行对马边县局（分公司）2013年上半年工作进行了全面审核考评

，有17名客户经理通过了营销师初、中、高级职称，提升了烟草专卖理论政策的领会能力、实际问题的处理能力、复杂局面的应对能力。　　三是立体化考核评价，变“概略把握

的打击。　　四是“考核牌”。继续深入掌握各部门、各岗位以及各职工的工作状况，细化考核标准，加大考核力度，改进考核机制，把各项考核办法内容细化到

;突出重点，统筹兼顾，采取有效措施，整个收购工作稳步推进。　　为保证烟叶的平稳收购，该县精心组织、强化考核，有效加强组织保障。按照

、提高优质烟叶有效供给能力工作纳入烟叶生产三阶段千分制考核内容；数字量化、分解优化烟叶等级结构各项工作要求，并将它落实到相关部门、烟站，落实到岗、到人

。人人都是考核者，人人都是被考核者，每个人都要自觉融入绩效管理中。企管处要对绩效管理工作进行指导、督促、服务和保障。　　二是动真碰硬。绩效管理要敢于动真的、碰硬的、来实

烟业智汇