烟草在线—吸烟有害健康！

落实到位。召开防霉度夏工作动员会，明确卷烟在库管理要求，强化现场监控和标准化管理，将卷烟防霉变工作纳入月度工作考核，进一步压实管理责任

，层层进行责任目标分解，纳入月度绩效考核，并不断循环改进，确保目标落实到位。三是明确重点，提升现场工作效率。细化物流管理各项制度及考核

及的法律法规、行业政策和标准要求，完善风险识别、评估和防控机制，有效避免经营管理风险，将精神文明建设工作纳入企业高质量发展、党建工作的目标任务，

。　　注重选树结合。预选出劳模、工匠的候选人作为各部门、各分会的标杆员工，纳入厂部及分会的关注范围。利用预选到评审之间的这段时间，加强对标杆员工的跟踪培养，促进标杆

创新和技术革新项目纳入管理体系，从项目立项、实施、验收、奖惩等四个工作节点进行考核，将人员与项目进行“捆绑”，有效提高了各类项目的实施效果，完成

岗位符合入库条件的人才纳入创新人才库统一管理，凝聚全市系统人才，形成科技创新、管理创新、服务升级、效益提升的强大推动力，为市局（公司

，落实责任人，纳入月度考核，及时下发治理目标及工作进度，增强治理针对性和有效性。第二季度截止目前，共查处无证经营案件8起，移交

的具体方式方法有着积极的作用，为深入推进行政许可放管服改革，“双随机、一公开”，卷烟零售户违法行为纳入地方信用管理系统，强化失信联合惩戒

身边人，深化以案促教。三是防范为主，筑牢安全防线。将酒驾、醉驾情况纳入重点岗位人员年度廉政谈话和干部廉政家访，把严肃整治公职人员酒驾醉驾问题与落实全面从严治党

干部民法典学习。落实领导干部带头学法用法制度，把民法典纳入领导干部应知应会法律法规清单和党组理论中心组学习内容，切实把民法典学习宣传作为法治建设的重要抓手。建好用好民法典普法

烟业智汇