烟草在线—吸烟有害健康！

的工作积极性和主观能动性。　　三是按月公示，营造赶超氛围。根据考核结果，每月公布积分，对取得优异成绩的队员给予一定的物质和精神奖励，同时将每月

合同签订，对已签订的合同要逐户、逐田进行一次检查、再核实，并上墙进行张榜公示，接受大家监督，让烟农手持订单安心种烟。　　三是确保扶持政策宣传

落到实处。深入推进办事公开、民主管理，创建并实施部长联席会制度，制定《部长联席会议议事规则》和《部长联席会议事程序》，广泛利用民主生活会、网上公开、公示栏等形式

理性。全年对50项申报立项项目进行了严格评审，最终确定立项项目20项。通过严把形式审查、专业评审，科技委集体投票表决、上网公示四个关口，以“严格标准、宁缺勿滥

等级合格率。收购结束后，各烟站对合同签订情况和烟农交售烟叶情况进行张榜公示，接受广大烟农和社会监督。同时，各产区从严肃收购纪律入手，要求从业人员

;认真细致对一年来的实际工作情况进行综合打分，做到客观、公正、实事求是，并对考评情况进行公示，接受员工质疑和监督。　　四是奖罚要有执行度。述职述廉民主综合测评被评定

推进工作作风建设。每月对上级工作部署、重点工作推进督办情况、企业内部工作安排和阶段性专项工作督办情况等工作内容进行重点监督检查，将执行情况进行公示，有力提升了各职能部门执行力

、公示等以前有争议的责任区进行了补充规定，以不断细化6S部门责任区管理，避免出现部门职责难以厘定、部门之间相互推诿的现象，营造6S事事有人做，

社会公示，得出评选结果。　　　2010年以来，青岛市局（公司）按照与零售户“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”的要求，创新

公开服务承诺知晓率。一是利用网上订货平台，向所有网上订货客户公示公开服务承诺的具体内容；二是利用手机短信平台，面向零售客户不定期的发送公开服务承诺的具体内容

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