烟草在线—吸烟有害健康！

、理念与人格的表现。企业文化重在以人为本、尊重人、信任人、开导人、挖掘人、塑造人。把人放在企业管理的跟本地位，注重传统文化的精华和先进管理思想的基础上，为企业树立明确

改进建议473项，现场出具反馈报告53份，促进了企业管理的短板改进和整体提升。　　通知指出，从检查整体情况看，行业体系建设进入了全面应用和优化

　　烟草在线专稿　　引：企业文化是企业管理的最高境界。笔者认为，于烟草企业而言，打造与进俱进、富有自身特色的企业文化，应着力避免“内容空

与日常生产经营活动有机结合起来，明确分工，责任落实，工作到位。重点解决企业管理中存在的问题，按照“有工作方案、有目标指标、有活动载体、有评价

”活动，加强对“两烟”生产经营全过程的监管，从做好“两项工作”、优化工作流程、控制费用成本等多个角度入手，严格规范企业管理，强化对权力运行的动态

打假破网力度，整治卷烟非法流通，保证内部严格规范；切实抓好基础管理，要在企业管理、技术支撑、基础建设上下功夫；切实抓好政治保障工作

方式方法，不断探索审计转型，开拓审计新领域。　　二是突出两个主题。一是突出审计重点。内部审计内容涵盖了企业管理的各方面，在不同类型审计事项中选择重点，

了形势、明确了任务、坚定了信心；三是建立内部媒介宣传阵地，充分利用电子显示屏、牌版、橱窗、宣传栏等媒介，广泛宣传企业在安全生产、企业管理等方面的举措

丰富、专业理论深厚的一批人才资源，按照企业管理、专业技术、生产技能等3　种分类，对员工进行培训咨询和教学活动，同时承担培训计划、大纲、教材、试题库的编写

，工作中的通知、公告、信息等均使用“EKP”企业管理办公平台发布；需打印的资料采取双面打印，提高废纸利用率，以达到节约纸张的目的。　　四是制度

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