烟草在线—吸烟有害健康！

了大家按程序、规范操作的意识，为分公司自身建设工作的稳步推进奠定了基础。

;旨在提高案卷办理质量，注重办案程序、办案实体和办案效果。评查结束后，参评人员面对面进行了交流互动，该局还对下步做好案卷整理归档和证卷管理等工作提出了明确要求。

、公示等程序进行，通过政治业务测试、竞聘演讲和民主测评三个环节的公开竞选，评选产生了专卖监督管理科科长一职，有效解决了岗位空缺的问题，实现了人力资源

法》等法律知识的学习及真假卷烟鉴别知识、现场执法程序知识应用培训，力求将学习成果转化在工作水平、服务质量提高上，促进“人人都懂法、人人会用法、人人会办案”工作局面的形成

是加强行为规范宣传，充分利用黑板报、大屏幕等形式宣传行为规范，明确各岗位的文明用语、操作程序、行为礼仪、行为禁忌等岗位行为。　　

专卖执法人员召开法律知识培训会。培训会由县局分管领导吴昆洋主持。　　会议主要讲解了《烟草专卖行政处罚程序规定》、《行政诉讼法》和《行政许可法》等相关法律法规，培训会采取座谈交流的形式开展

及时发现问题、及时整改，避免积重难返现象；　　四是强化作风建设。继续下大气力解决影响机关效能、损害企业发展环境方面的突出问题。切实解决好执法不文明、工作不讲程序

程序等方面，通过详细的法律条款讲解和生动的视频展示，使全体干部职工充分认识到遵守交安法律法规的重要性和必要性，从而切实在心中树立“遵守交规、善待生命”的意识

了活动主题及形式安排。此次活动，以宣传贯彻《烟草专卖法》和《烟草专卖行政处罚程序规定》内容为重点，通过开展烟草法律法规知识竞赛活动、现场烟草法律法规及真假烟鉴别知识咨询服务

干部员工对专业技术、生产操作及业务类职务聘任人员进行半年考核。　　按照考核程序要求，局领导首先向全体员工说明此次考核工作的目的和重要意义，同时对测评内容进行了详细解释说明

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