烟草在线—吸烟有害健康！

纪检监察工作人员业务知识培训，增强队伍素质，多与区纪委沟通联系，争取帮助解决工作中遇到的实际问题。　　

安全运行正常。加强“应知应会”安全知识培训，提升全员安全意识。烟草企业基层单位应将“应知应会”知识按生产岗位“对号入座”，分工序复印成册发放到每位职工手中，并

充分运行。　　五、进一步强化教育培训，提高队伍素质。针对员工对体系标准知识掌握不够全面、理解不够深刻的问题，要统筹安排好今年的体系建设培训学习。要继续分层次开展体系标准知识

的功能，努力避免在依法行政工作中产生法律漏洞。从这一要求出发，要有针对性地加强真假烟鉴别、违法案例、专卖法律法规、许可证办理法律法规、营销策略等法律法规知识培训

烟叶生产技能培训和相关业务知识培训，提高烟农素质，加快培育一批有文化、懂技术、会经营、种烟稳定的新型职业烟农。　　加强基层队伍建设。要加强以乡镇、烟草、村委会等基层队伍建设

进行着红方印车间新进员工企业文化和操作技能的培训。　　质量就是企业的生命。为了保证红方印卷烟的质量，质量技术科先后数次派出人员对新进员工进行质量知识培训，从卷烟辅助材料

。并增加了应急管理机构人员2至3次预案知识的培训和教育，在突发事件中能够熟悉站位，迅速进入角色，切实履行职责。　　三是加强值班，应急预警到位

，还抽出半小时，给他们上“诚信课”，积极配合法律知识培训，以此增强零售户诚信经营意识。培训后，诸多违规户不无感触地说：听了

。　　2、技术培训。分级队员由烟草公司组织进行《国家烤烟分级标准》等相关专业知识培训，考核合格持证上岗。　　3、岗位配置。根据前期探索，将20人队伍分配如下：

等知识培训，让客户享受看得见摸得着的服务。第三要研究客户的潜在需求，如开发客户服务应急预案，建立客户特殊需求用烟应急机制，根据客户需求的发展走势

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