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提升取得实效。　　一是认真学。车间不定期组织职工开展工艺质量相关知识培训，以优秀QC成果案例为重点，针对生产过程中出现的短板问题展开培训，切实提高培训质量

专业知识，围绕工厂2019年安全生产一级达标的目标，通过日常生活案例、员工日常生产操作中可能遇到的安全违法行为，并结合真实的法律案件进行剖析，深入浅出

荣誉（称号）；57个创新课题获省部级以上奖励；有276个群众性创新活动课题，45项科技创新项目，309个优秀改善案例

，强化意识。网格人员利用休息时间集中观看了廉政警示正反两面教育影片，大家都表示将以警示教育影片中的案例为戒，坚决不越道德的红线，坚决不踩法律的底线

效果。学员普遍评价本次培训，方式新颖，内容丰富，结构严谨，知识面广，案例生动有内涵，实用性强。　　为培养一支

稽查员主讲，两名主讲人结合本部门、业务工作的典型案例，自行拟定课程内容，主动解决日常工作中的重点、难点问题。此次“创优讲堂”活动从实际出发，在传统

新旧条款对比、修订亮点解读、详实案例剖析等方法，进行了全面深入的详细讲解。同时，还与参训人员开展了形式多样、内容丰富的教学互动。　　参训人员表示，此次培训

区域集散分拨模式方面的合作案例。会议认为课题研究成果的应用，破解了成本效率悖论，体现了高质量发展的要求，为商业库存管理优化、工业市场响应速度提升、物流成本降低

采用案例分析、现场互动、提问解答及课后作业等形式，对GB/T19001-2016/ISO9001：2015国家标准《质量管理体系要求》标准进行解读，并结合

制品混丝工艺研究，通过在小样线进行多次工艺测试、设备改造，顺利完成制丝首批生产。　　二是提升全员质量意识，通过防差错演练、岗位质量风险辨识、质量案例培训

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