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  • “更好的日子还在后头哩!”

    党员干部“拧成一股绳”。   针对支部班子战斗力不强、发展思路不清晰等问题,王新旺带领大家加强学习培训,健全工作考核机制,梳理干部责权清单。为把村党组织建设成坚强
  • 彩云之南 “滇”峰对决

    、答案标准量化进行反复商议,最终以赛前随机命题的模式开展,对参赛选手综合素养和应变指导能力进行全面考核;   ……   精心的筹备为技能比武“蓄势
  • 党建“把稳舵” 发展“鼓足劲”

    ,有《党员量化积分评价实施方案》;科学量化评价党支部,有《党支部工作考核评价办法》;党建规范化管理,则有《党建工作资料管理规范
  • 打开智慧烟草农业的大门

    、随机抽取追踪对象、自动导航追踪地点”的动态管理模式,实现动态管理全覆盖,系统自动生成日报告、周汇总、月分析,把各级管理者从繁琐的考核表格数据中解脱
  • 咬定青山富瑶乡

    纯收入达7630元。2018年12月,经有关部门认定,全村顺利实现了贫困户脱贫、贫困村出列。   在2018年度永州市脱贫攻坚考核中,永州市局(
  • 云南昭通昭阳烟区:烟叶提质 烟农增收

    技术措施融入职工、烟农和小组长管理中,并纳入责任制分阶段实施考核,这样就使烟站的干部职工队伍责任心有了保障、服务烟农更深入,为各项技术措施的落实提供了保障。”守望烟
  • 开对“药方” 走出“新路” 烟草行业促进烟农增收工作回眸

    ;建立多元经营产业体系,拓宽增收渠道,增强烟农增收新动能。同时,组织印发《促进烟农增收考评指标体系》,通过充分发挥指标体系的引导、激励、考核、监测
  • 试论对真烟非法流动涉案户的调查与对策

    依法治理提供有效证据。   2、跟随送货车监管。卷烟是否百分百入网、进户、落地销售,是检验真烟非法流动治理水平的重要考核指标。专卖人员要重视送货过程监管,在送货当日或次日跟随
  • 广西区局(公司)推进卷烟营销高质量发展纪实

    考核。一系列措施,增强了营销队伍的市场意识和规则意识。   对于平台上的预警信息,广西区局(公司)追根溯源,深度分析各单位营销
  • 抚仙湖畔 看核心烟区大重建

      三农公司积极探索“烟草公司+新型主体+产业工人”的运行模式,建立“烟草公司+产业工人”的考核管理体系,引导龙头企业、合作社、种植大户参与