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教育、开展拓展训练、内训师宣讲、举办企业文化知识竞赛等形式，使全体干部职工的主动学习意识、服务意识、创新意识进一步效增强。　　加大文化基础设施建设。成由10多块宣传展板组成的知识性

》；利用南宁工业园区和柳州工业园区各种宣传栏开展法律法规宣传。四是开展监管法规知识学习与竞赛活动。编印《监管法规知识读本》，并以《监管法规知识读本》为基础，组织

谁主管、谁负责要求，切实抓好党风廉政建设工作。　　四是注重职工技能培训和技能竞赛。鼓励职工积极参加州局、省局（公司）举办的各类职业技能竞赛，在

意识、文化素养，提高员工适应新形势和新岗位的素质和能力。　　三在培训形式上，做到“教学”和“竞赛”相兼顾，使之既能增强学习的动力，又能激发队伍

推进专卖人员职业技能鉴定工作，力争2012年底全市专卖管理人员持证上岗率达到90%以上。　　四是着力积极开展技能竞赛，提升队伍业务技能。以开展烟草专卖管理员岗位技能竞赛为

　　烟草在线山东消息　　日前，山东中烟青岛卷烟厂被全国总工会和国家安全生产监督管理总局联合授予“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”称号，这是青岛卷烟厂自2010年来连续三年获得

把“安全月”活动与“岗位练兵、岗位竞赛”有机结合起来，组织开展消防技能比武，积极筹备省公司第三届消防运动会；三是组织全厂员工参与“安全生产月”知识竞赛答题

’”教育实践活动的通知，并安排部署教育实践活动开展的各项工作。制丝车间科技创新论文答辩大理卷烟厂党卷包车间开展岗位技能竞赛　　会后各党支部及时召开教育实践活动学习动员会

业品牌知识竞赛，以竞赛形式，全面提升行业一线工作人员的品牌营销水平。进一步完善品牌考核制度，突出对一、二类烟及低焦油卷烟品牌考核。不断完善和强化考核的“指挥棒

；积极参加市公司组织的“明星团队”、“明星个人”竞赛活动，以培训强认识、促进步，以竞赛强素质、提技能，全面提高队伍建设水平。　　五是围绕网建课题

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