烟草在线—吸烟有害健康！

排除设备故障等问题，学习热情相当高涨。有人问一位正在背诵《卷烟包装工专业知识》的员工：“技能鉴定考试不是早就结束了么，干吗还要学习这些呀？”他说

合理分配任务，要以科学合理绩效评优原则激发优秀员工工作热情，最大限度实现公平公正的考核。　

、全面、深入的认识和了解“保山创建国家交通管理模范城市”这一重要活动的意义，激发了保山烟草公司系统干部员工参与“创建国家交通管理模范城市”的热情，向社会展示责任烟草良好形象。

，并热情向消费者介绍了娇子（2013）、娇子（X生肖）等新品娇子的包装、吸味特点，起到了很好的宣传作用。　　通过

;并以数据的形式展现税率差距，以此触动零售户加强销售地产烟的热情。此外，讲师着重介绍了龙天下、起源两款新品卷烟的特点和卖点，呼吁与会零售户积极踊跃支持地产烟

成绩突出的，在评先创优中予以优先考虑，有效地激发了全员参与岗位练兵的热情和积极性，形成了自觉学习、主动练兵的良好局面。　　

热情和创造力，使活动开展取得实效。　　今年以来，车间所开展的系列劳动竞赛可分为阶段性和长期性两类。阶段性的劳动竞赛如“创先争优见行动、建功立业‘126’”劳动竞赛、“追求

;不断的加以改进和完善举措，有针对性的改进服务工作质量，提高客户满意度。　　二是经营指导，热情服务，提高盈利水平。通过客户经理日常走访经营指导

的热情，全面提升了全体干部职工的思想政治素质，更增强了让大家重拾梦想，打起精神，向着自己的目标积极奋斗的信心和决心。　　

亲自动手操作，零售客户对于电信手机新商盟订货业务有了较深的了解。　　通过此次培训，增强了客户对“手机订货”业务的信心和热情，大家对手机订货业务“无障碍、一站式

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