烟草在线—吸烟有害健康！

，加强干部人事工作穿透式监管，有效激励干部职工担当作为，为北京烟草商业高质量发展筑牢人才“蓄水池”。（张杨/文）上海市局（

等重要环节逐项目、逐流程进行排查。此外，重要人事的任免以及财务费用的管理等热点问题，也是廉政风险的重要因素之一，必须加强廉政风险关键点的排查。在方式方法上

管理体系，财务人员编制减少200余人，减幅21%。涉及核算型财务人员占12.5%，涉及管理型财务人员占87.5%，向营销、专卖、人事等岗位转岗

，决定成立中国烟草总公司，对烟草行业实行供应、生产、销售、人事、财物等全面的、集中统一的管理，暂先由轻工业部门代管。1982 年1月1日，

物流人事绩效，全面强化物流业务管理。通过全面梳理烟草物流网络资源布局现状，彻底打破地市级公司行政区划，合理调整省内农、工、商物流网络资源布局，统筹

进行排查。此外，重要人事的任免以及财务费用的管理等热点问题，也是廉政风险的重要因素之一，必须加强廉政风险关键点的排查。在方式方法上，要实行

局（公司）人事处副处长范小龙说，“今年年初，全市系统共组建了12支创客团队，其中35岁以下的青年占比60%。青年员工成为推动企业改革创新、高质量

基层单位适度人事自主权，下放晋升管理等重点领域权责，激发基层队伍活力；深入推进稽查中队、专卖管理所规范化建设，以推动横向协同开展市县两级对标共建

;固进位争先之基。健全干部“选育管用”机制，构建创新人才“培强育活”体系，深化人事改革，形成老中青梯次发展格局，营造“心齐、气顺、劲足”的干事创业

，河北省局党组高度重视，由主要负责人牵头、相关班子成员参与成立了竞赛组委会，办公室、专卖处、内管处、人事处、群团处、安全管理处、教育培训中心等部门密切配合、高效

烟业智汇