烟草在线—吸烟有害健康！

，促进“学习型”企业的全面建设。　　为保证“一月一考”活动取得实效，该局还将全体员工每月的考核成绩纳入绩效考评，登记在册；并将其作为年终评先奖优

并无硬性指标或具体标准，但要求参选的人员事迹要真实、突出，健康向上，能突出践行“235”教育实践活动主题。　　据悉，荣获封面人物奖的员工将由

吉安市烟草公司开展宣传促销活动。企业以开发乡镇接待用烟、农村红白喜事用烟和有奖促销为主线，积极配合吉安市烟草公司深入吉安13个县、市、区及各乡镇开展宣传促销活动，并在活动期

管理和技术服务到位。　　三是抓实大田管理。烟叶站将烟株长势、田间卫生、揭膜培土、残膜清理等与风险抵押金及年终考核挂钩，做到长势均匀一致、沟无积水、墒无杂草、烟株清秀者奖，否则

活动中获得一等奖的零售客户郭亚丽送来“惊喜”。　　赫章县零售客户郭亚丽在全市“黄金叶（金满堂）”排名前十的客户进行网上“幸运转盘”自主抽奖活动中，凭借

，将在一年后生效。　　该法案还强制全面禁止烟草广告。烟草公司将被禁止利用促销奖来吸引人们，以及赞助公共活动和竞赛。　　新法律还禁止在商店内展示烟草产品。从2014年6月起

等方法和常识。培训现场还与零售客户进行了互动交流、有奖问答。　　组织培训的城南分公司营销人员表示，培训会在增加零售客户经营知识基础上，既加强了客我沟通，又融洽

等各个方面。经过各QC小组的现场发布，并经评委的认真评审，现场评出了此次发布会的一、二、三等奖。评委代表还对各QC成果进行了现场点评。　　会上，公司经济运行部对

技术平台建设》获技术创新三等奖。　　该课题主要围绕如何利用网络信息平台降低设备故障处理时间进而提升设备有效作业率展开，并通过人机界面的建立、案例知识专家库的设置以及员工技术提升的渠道

技术平台建设》获技术创新三等奖。　　该课题主要围绕如何利用网络信息平台降低设备故障处理时间进而提升设备有效作业率展开，并通过人机界面的建立、案例知识专家库的设置以及员工技术提升的渠道

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