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  • 做“充满智慧”的烟草人

    学习,更好地适应企业现在以及未来的发展并创造出卓越的业绩。    积极推动品牌快速发展,是“卷烟上水平”的重要体现,更是烟草企业职工的责任和使命。做强做大品牌
  • 从“电商大战”说开去

    ,都是由于这方面原因造成的。还有的就是不规范经营所致,就是俗称的体外循环。这个名词已经多年没看到了,现在又突然出现,可能有其意义。另外,
  • 从苹果手机营销看烟草

    ;高端卷烟应该是吸引,“愿者上钩”。可现在是各家工业大力推高端卷烟,片面的追求销量的增长,进而实现销售额的增长;可市场的反映是高端卷烟出现溢价
  • 烟叶下二棚烘烤技术之我见

    ;确定烘烤方案。   烟叶烘烤特性表现在:易变黄、难变黄,易定色、难定色。   3、分层定色烘烤技术   变黄期(30~43℃)
  • 自在的形 飞翔的心(图)

    突破不断创造的“飞翔文化”延伸出了无限的自由空间,在辽阔的天空中翱翔出一个无限可能的美好前景。   从“鹤舞白沙”到“创想无限”   品牌的核心是创新。   品牌创新不仅体现在
  • 烟农队伍不稳定的原因及对策

    烟草农业、合作社建设的探索进度,尤其对育苗工场、烘烤工场、合作社的运行模式探索。   10、加快土地流转,解决土地问题。现在制约规模化种烟,制约种植大户
  • 做好七方面有效推进专卖内管委派制

    评价中标准问题。依据国家局有关内管工作要求,确定其标准的思路大体有三个方面内容。一是要考核干部职工对规范要求的熟知情况。包括整体与局部的、共性与个性的、以往与现在的等等。二是要考核一段时间
  • 新品营销初探

    时间内强行全面上柜,最常用的考核指标是上柜率。   这种营销方法现在已经很少有人用了,因为与其说这是一种营销方法,不如说这是一种推销方式。它的最大的坏处是在该
  • 孝女待母流芳名

    娘啊听我讲,不是为割肝来救娘,娘已在阴儿在阳,若是你不相信,现在拿出点东西让你瞧一瞧,床上有把小血刀,床下有件血衣
  • 女职工如何做好职业规划

    ;因为历史、社会和人文等方面的客观原因,女职工的职业生涯主要会呈现两个高峰和一个低谷的主要特征,其主要表现在以下几个阶段。所谓的“两个高峰”,其一