烟草在线—吸烟有害健康！

。二是加强人员培训。将营销人员划分为数据分析、终端建设、品牌培育3个小组，针对小组不同功能进行相应的培训学习和实践。统一营销人员对宣传培育低焦油卷烟品牌的思想认识，提高营销

建设工程，加快当前加盟终端、直营终端的建设进度，提形象强实力；继续围绕“两个至上”行业共同价值观的使命担当，加大新型烟草制品的监管力度和对涉烟

　　近日，江西省新余市公司出台《2021年卷烟营销员工绩效考核办法》，全面加强营销基础工作管理力度。　　一是加强现代终端建设。以打造星级现代终端为抓手，

，进一步提升职业技能。　　立足考核营氛围。坚持问题为导向，围绕“优状态、推改革、提质量、强基础”工作重点，以品牌培育、终端建设、市场分析、客户服务等核心基础工作

”平台，通过自律互助小组延伸至组长、客户、市场，把小平台深入终端。每日定时在微信群中发布终端建设标准、行业政策、卷烟经营指导等信息，使零售客户利用碎片时间亲身参与

;依照现阶段营销重点工作任务，在客户服务基础职责之上增加品牌培育、终端建设、信息采集与分析等专业职责；聚焦岗位分工协同化，客户经理在完成片区客户服务基础工作的同时

等各种方式，引导客户为合理订购。　　四是终端建设提形象。加强终端建设工作，客户经理定期维护柜背柜、烟柜等设备，及时检查更新价格标签，保证硬件

　　为进一步落实甘肃省天水市系统“三层五级”高质量发展运行体系和2020年营销网建工作会议精神，不断提升终端建设运行水平，增强渠道掌控力，实现城区客户“标准

考核，突出基础工作考核评价，以诚信互助小组建设、品牌培育、市场信息采集、客户服务、终端建设等核心基础工作为主导来评价客户经理的工作业绩。　　四是创建学分制营销培训体系

更新加盟终端建设情况，总结提炼加盟终端运维经验，推广品牌宣贯优秀做法，不断增强加盟终端建设效果，持续提高“陇之情”流通品牌含金量。

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