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福建中烟扎实推进人力资源管理工作
精神,根据全国烟草行业2013年政治工作会议提出的“五个新”总体要求,紧紧围绕公司发展战略和经营目标,全面加强人力资源管理四大体系建设,努力提升
员工
队伍整体素质
县级局作风建设探讨之领导作风
。领导者往往用一套标准去要求
员工
,而用另一套标准来要求自己,并不能用
员工
的标准或者是严于
员工
的标准来要求自己。 6、勤于迎来送往,疏于真抓实干。在基层工作
红云红河集团党委书记许力为到蒙昆公司调研(图)
,
员工
风貌积极向上,发展成就可喜可贺。他强调,蒙昆公司技术研发中心要与集团技术研发中心进一步加强合作交流,工艺控制点要按照集团要求实施,
湖南汝城县局坚持“四点”加强廉政文化建设
,由分管领导进行任前廉政谈话,并要求撰写心得体会;对
员工
反映的突出问题、日常发现的倾向性问题,由分管领导对其实行诫勉谈话,及时提醒
江西永修县局开展群众路线教育实践活动
以十八大精神、“八项规定”以及党章、党的基本理论、廉政准则等为主要内容的集中学习讨论,树立并学习典型,相互交流,提高
员工
对党的群众路线的认识,
湖南郴州“四落地”提升烟用物资管理水平
了市局、县局和烟草站烟用物资管理人
员工
作责任,分别强化了市局、县局和烟草物资管理人员在计划统筹安排、物资科学调度、物资合理发放的工作重点,进一步梳理了市、乡、站点人员权责
江西中烟兴国卷烟厂注重问题改善固化精益管理成果
;并进行了较深的原因分析,快速浮现问题、解决问题的机制逐步完善。 四是加强沟通交流。多次邀请江西省设备管理协会卢华石秘书长来企业培训与指导,
员工
的思想观念得到了进一步
四川雅安汉源县局“三部曲”庆“七一”
深化广大党员对“中国梦”的认识理解。动员
员工
将实现个人梦与企业梦、中国梦相结合,将自身发展融入企业发展中,多做贡献。 第二部曲畅谈中国梦。以“我为雅烟的美好未来”为主
云南昌宁县局开展廉政文化宣贯培训(图)
,总结经验,切实使廉政理念深入到每名
员工
心里,指导实际工作、学习和生活,要通过廉政文化的层层宣贯,进一步推进县局(分公司
山西省局着力加强全省系统思想政治建设
共同价值观。三是要严格遵守各项纪律,扎实推进作风建设。四是要加强企业文化建设,激发
员工
爱岗敬业、奉献社会的热情。五是要注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信
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