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班组管理规范化、操作标准化、工作精细化、管理自主化、安全本质化水平，陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂创新工作思路，进一步提高班组管理水平。2022年，陕西中烟
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;IP化创新遍布于品质、技术、圈层、文化、人格等方面。以上品牌的IP化探索，实际上已经在品牌IP化的道路上前进很大一步了。但从新周期的视角来看，如何在常规操作上更进一步扩大
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;还有没有改善的空间？”这种“钻牛角尖”的工作劲头为他打开了烟草物流领域创新的新天地。翻看杜鹏的荣誉清单，行业级荣誉9项、省级荣誉16项，行业优秀论文三篇
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，近年来，长沙市芙蓉区烟草专卖局认真落实湖南省烟草专卖局构建“烟草主抓、多方参与、共同监管”的烟草市场社区网格化监管模式的工作要求，坚持创新驱动发展
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哪里，用实际行动展现着金叶人的担当。她们常说：“竭尽所能做好自己的工作，是我们的责任和义务。”80后创新思考有力度每一年临近年关，制造中心开局
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发电量1506400千瓦时。如果完全并网，平均年收入将达到505,849元人民币(70,933美元)。共和镇还创新地将电仓改造成因地制宜的多功能单元。36个电烤房安装了制冷设备
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悟聚合”理念，开展高素质烟农集训营，从“理论、技术、管理、创新”多维度为烟农提供素质提升套餐，2023年150名烟农进入集训营、走入高等院校，听
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相关的文化资源进行深加工，因此又需要开发出“文化梳理、文化含量、文化创新、文化沟通、文化提升” 等概念。其中对既有的文化资源进行梳理是前提，在一定的品规中赋予一定的文化含量是关键
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的品牌状态、更牢固的市场基础、更可持续的技术创新，用新技术、新风格来提升新体验、创造新价值，高端品牌的「进」是质的有效提升和量的合理增长。先立后破的关键，在于先
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;自己也会不断摸索一些更加精细化和创新性的工作方法。集团“无忧质量”的背后，离不开一整套科学、严谨、高标准、可操作的质量管控体系。经过数十年的探索、实践与创新，集团质量管控
