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烟草企业全员营销:凝聚全员共谋共识共动共享
,统一团队的追求目标和建设梦想,一步一步,通过大量细致和卓有成效的工作,让员工在团队成长中体现个人真正价值,
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为全员营销增加制胜
“235”教育实践活动案例探析
,结合市工委“五比”(即比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风)活动,不断深化“党员责任区”,
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以建立党员攻关小组、党员创新团队为切入点
一位烟叶基层员工眼中的20年变化
,简单的包扎了下,就又
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上路了。遇上泥巴路时,他们就要全部下去推车,站在车轮后面,车子启动时带起的泥浆扑到他们身上,
从酒鬼酒塑化剂风波谈卷烟
;如保加利亚、加拿大、法国和印度,烟草仍是用做转基因研究的。为确保我国烟叶及其制品中不含有转基因成分,维护出口烟叶及其制品的质量和信誉,我国在
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严格执行
四川德昌德州烟叶工作站全面完成2012年烟叶生产工作
散烟收购试点,为散烟收购的
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推进提供宝贵经验。 (三)加强生产突发事件的培训,提高站点员工积极应变能力 随着烟叶种植年限的增加
多地烟草深入学习贯彻党的十八大精神(图)
各族人民的思想,鼓舞和动员全党全国各族人民
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全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面具有重大而深远的意义。 《通知》明确了学习
员工归属感对烟草企业经营的作用与分析
、良好的合作氛围有助于提高员工的归属感 一个企业团队中要有着良好的合作氛围,相互信任。才能使这种合作的氛围让员工
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保持工作的热情。没有一个团结和谐的团队,一个员工再
卷烟零售商户分类动态管理探讨
制售假烟的违法犯罪分子,极大的震慑了制售假烟犯罪分子的嚣张气焰,但由于受制售假烟高额利润的诱惑,使得少数制售假烟犯罪分子铤而走险,
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从事制售假烟
畅谈行业的几种制度改革
我们任由这些制度上的缺陷和外部因素
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恶化和发酵,必然也会动摇到我们整个烟草行业的根本。 笔者认为,烟草行业最主要的几种制度无非就是用工制度、销售模式和专卖管理制度
如何建立和完善物流管理长效机制
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加强“四防、四制”工作,提升防盗、防抢、防火等防范能力;切实加强物流配送过程安全防范工作,努力保证人身、财产等安全。 二是要建立车辆管理机制。卷烟
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