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多元化投资助推烟草行业健康发展
多元化企业
考核
评价工作。”管理体制能够提高多元化投资效率,能够实现多元化投资的最大效能,这需要推进多元化投资管理体制改革,使得管理体制能够最大激发多元化投资
县级局如何打牢三个基础 完善三个体系
新思路,扎实细致开展零售许可证管理工作,亮点突出,富有成效。 一是建立健全许可证管理制度及办证流程。目前,从群众提交申请、受理、实地
考核
、集体
如何防控基层客户经理工作中的不安全因素
是否佩戴安全防护设施(头盔、手套、护膝等)列入二级
考核
,从制度上约束客户经理。 我们还要安排好极端天气下客户拜访工作。身体是革命的本钱,在
浅谈配送员如何做好客户服务工作
的提升离不开组织有序,
考核
严格的学习培训,那么在配送员工的培训方面,我们应该注意做好哪些方面的工作呢? 首先,要制定周密的培训计划
浅谈“利群”品牌发展规划之路
,形成培育利群品牌的合力。 4、健全机制,激发责任意识。(1)建立
考核
机制,明确保底目标。制定利群品牌培育
考核
方案,
试论“效能管理”在客户经理队伍建设中的运用
,根本目的是为了最终实现组织目标,绩效管理以统一、规范的绩效
考核
为基础,没有、也不能反映每个人的具体差异,具在不公平的一面。 2、克服传统
提升市公司营销主体能力 加强零售终端建设
一策”为契机,建立健全货源衔接机制、卷烟投放管理调控机制、优化月度工作质量
考核
机制、现代卷烟零售终端建设功能发挥评价机制、工商协同营销机制等。 2.进一步提高对市场的把控能力。更加
求解“三大课题”确保行业科学发展(下)
机制。建立以业绩为重点,由品德、能力、专业、贡献等要素构成的人才
考核
评价体系,把组织
考核
与群众测评、定性考评与量化分析结合起来,让考评在阳光下进行
如何进一步推动基础管理全面进入“深水区”
满足员工内心的荣誉感,采用目标激励、榜样激励、机会激励、
考核
激励等方法对员工进行激励,提高员工的满意度,激发员工争先进位意识。 三是给予员工充足的学习激励
烟草行业服务品牌一体化建设终端合理授权初探
,需要有科学合理的监督
考核
机制,要有必要的监督、
考核
机制来堵塞“对信任机制的滥用”,避免“授权带来管理黑洞”。第四,要有更加完善的现场服务管理。合理
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