烟草在线—吸烟有害健康！

。不弃激励权。安全工作中的成绩与贡献，应当给予表彰奖励，这既是对当事者的肯定和鼓励，也是在员工群众中树立旗帜与标杆，有利于引导广大员工对标对表

，宣读了《中共宁乡市委农村工作领导小组办公室关于2021年烟叶生产竞赛评比奖励结果的通报》，三名代表作典型发言。2021年，宁乡市烟叶生产以“稳规模、提质量

还是奖励了这些国家。”比格尔霍尔说，FCTC之所以未能取得成功，是因为拒绝接受除尼古丁禁令之外的任何东西，也拒绝接受有害程度较低的产品。他指出，

，合格率在全市前四名，依次奖励入库组人员人均3000元、2500元、2000元、1500元。从收购开始，进一步加大对各烟站交接烟叶的抽查力度，严格

为抓手，持续优化创新流程，健全完善创新工作标准，构建创新奖励体系，让乐于创新、善于创新的职工有平台、有激励。积极探索数据驱动与创新工作的深度融合

精神，宣读了卷包车间应急处置奖励的决定，通报了11月安全工作和网络安全工作开展情况，安排了下阶段工作重点。相关部门就近期安全工作作了交流发言。会议指出

）规定。工商交接“成就客户”质量行动，师宗排名在全市前4名（含第4名），依次人均奖励收购质量、流程、品种纯化及中后期管理检查组及入库检查组

，优化人才环境。工厂成立了工作领导小组，建立了规范化、常态化、长效化的人才管理机制，并将各类人才的实绩作为奖励和提拔任用的主要依据。注重多样选拔，将公开

奖励办法》（云烟专〔2021〕62号）进行全面认真的检查考核，考核组对玉溪市局2021年度突出“非法经营烟叶重点地区专项整治”攻坚战、强化内部监管合成战、强化

力量，加大打私打假举报电话及奖励政策宣传力度，提高群众举报积极性；同时持续在行业媒体，及当地县级以上媒体对岁末年初市场监管进行实时报道，展示

烟业智汇