烟草在线—吸烟有害健康！

队伍建设，提供精益管理支撑力。　　1.多样化激励培养工匠型人才。每季度评选岗位“精益之星”，大力表彰奖励对精益管理做出贡献的员工。对获得上级技术能手、专业技术资格、专业技能

;公司）连续三年被云南省烟草专卖局（公司）推荐参加行业商业标准化示范企业评选，最终于2016年9月通过国家烟草专卖局认定。　　受益于企业管理

实施，对于评选出先进，要在物质上给予奖励，并在企业内部大力宣传，使先进者有实现自身价值的荣誉感和自豪感，从存在的多变、短暂、易逝的积极性转变为稳定

;倒不如把促销物料集中起来，实行月月评选月月激励的原则，奖励每个片区对重点牌号销售较好、贡献度较高的前几名客户来对消费者促销，有利于各零售户的争优评选，

，给力“炫耀、诱惑、抢眼、震撼”“亲近大众”。一是开展优秀形象终端评比活动，规范优秀形象终端考评标准，适时开展“示范一条路”、“示范一条街”评选活动；

格言警句19条，形成便于记忆、传播的精益生产行为规范，使精益文化落实到员工的工作岗位中。　　为了进一步推进精益管理工作，大理卷烟厂评选“精益之星

、回复。每一次加分，每一次颁发勋章，每一次推荐，每一次评选。有人说：“一个舞台永远是少部分人表演，多数人围观，一个社区

活动来挑战自己、体会成长与进步的快乐。　　三是正向激励要点多面广。在活动评比上，我们采取营销中心初选和客户评选相结合的方式，让广大客户参与获奖作品评选保证客户对活动的话

“驰名商标”置之不理，折射出了其监管的严重缺位。　　小烟卷儿：近些年，“驰名商标”的评选正逐渐异化为一个企业、中介、评选方各取所需的畸形产业链，

，12月17日，“感动的力量”——河南省烟草专卖局（公司）系统首届“感动行业”十大人物颁奖典礼在郑州举行。历时半年多的时间公开公平公正评选产生

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