烟草在线—吸烟有害健康！

。　　但你在工作上从来不会纵容我，有时我会犯错，你总是一针见血地给我指出，严厉批评，我记得你的原话是——“这种低级错误绝对不能犯！

健全负向激励管理的方式方法，要本着稳妥递进的发展思路，建立健全与考核评价结果相称的负向激励管理措施，比如通报批评、薪酬扣减、组织处理等问责措施，

的推进机制。要建立健全割尾巴管理的推进机制，丰富割尾巴管理的措施、手段，比如通报批评、工作检讨、扣罚绩效工资、约谈主要责任人、组织处理等，确保割尾巴管理实施手段

等具体指标，以及每周、每个月指标的完成情况、增加幅度、排位调整等情况，一一依次排名予以公布，定期对排名靠前的予以表扬，对排名靠后的通报批评

，决不能熟视无睹、任其发展。专卖人员入户进店后，要认真检查客户烟柜上的明码标价签是否齐全，有无私自涂改或故意遮挡现象。对发现的问题要当面指出、批评教育、现场监督

，不当之处敬请各位领导和同事们批评指正。　　一是要让自己更有价值。“两争一补”，说白了就是要我们个人一定要努力实现个人存在的价值，实现更大的价值。大家都知道

信公众号进行维系客情关系、宣传真假烟识别方法、公益宣传等树立烟草正面的形象。　　以上是本人一些不成熟的想法，若有不足之处还望大家批评指正。

，这样的机会可不多了。批评和赞美、绝对和理性，我们都需要把控好自己的视角，尽量为烟草的闪光点和理性分析提供注解吧。不是不文明，而是要更加文明。做文明吸烟者

，这个时候，要学会自我批评，在下属面前主动承认自己的失误，以获得他们的理解，同时，也为自己的下属做一个知错就改的良好表率。

;我们也遇到过一些领导，天天批评你，教育你，说做人要大气，但自己表现出的又是小心眼，诸如此类的教育是不是感到很苍白无力。八年

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