烟草在线—吸烟有害健康！

;推动理论研修与实践历练深度融合。通过岗位实操、项目攻坚等场景强化知识转化与技能应用，已选拔4人进行重点跟踪培养，为人才梯队建设储备新生力量。组织质量管理体系专题培训

培训模式，以“精准化培养、实战化历练”为导向，构建覆盖物流业务全岗位、贯穿员工成长全周期的技能赋能体系，推动员工从“会操作”向“善创新”转变。在培养内容设计上

;以“德才兼备、实绩突出”为标尺，通过“集中调研、日常了解、基层历练、竞技比拼”四维发力，全方位评估干部人才，确保选出组织认可、群众信赖、实绩过硬的骨干力量

鉴定和比武，不断“充电”提升、超越自我。短短3年时间，黄开武就从一名烟叶生产“业务小白”进阶为“多面手”，先后在多个岗位历练，得到同事、烟农的好评

;“不论在哪个岗位，我都坚持把工作做到最好。”通过多个岗位历练，王轶不仅积累了丰富的工作经验，还具备了全局视野和系统思维。2017年，王轶由综合

生产操作本领外，艾建还深入学习研究，持续提升自身综合能力水平。他在多个岗位接受过历练，先后承担过统计、现场管理、设备管理等工作。艾建坚信：“唯有跳出

训练营、青年创新工作室等活动中，丰富自身知识储备、积极参与实践历练，如今已成长为河口区局稽查员队伍中的青年骨干，并在全省系统第四届烟草专卖管理岗位技能竞赛中获得

兵、常德市“技能大师工作室领衔人”彭勇等。青年员工在劳模(创新)工作室开展创新性课题研究。李曼摄好的机制、好的人才队伍，也需要好的平台。劳模(工匠)创新工作室就是成长和历练的好平台

继续脚踏实地、锐意进取，在笃志好学中增长才干、在层层历练中积累经验、在改革发展中干事创业，以奋进者、开拓者、奉献者之姿书写无悔的青春篇章。

;自强不息，为打造现代卷烟制造工厂，实现企业与员工的共同发展而不断学习历练，提高自身本领。比如，1997年至2000年，他在中共

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