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四川峨眉山分公司加强内部管理规范卷烟经营
(经理)尹柯在四季度中心组学习会议上的重要讲话内容和精神,要求各部门进一步加强
员工
行为规范的教育、培训、监督和管理,尤其是营销人员要充分认识严格规范卷烟经营
云南保山市局领导新年慰问前线营销人员
(公司)的关怀和新年祝福。 副经理一行来到营销中心和物流中心,关切的询问了营销人
员工
作、家庭方面的状况,并对当天订货面临的时间紧、任务重等状况
贵州赫章县局召开机构改革动员大会
矛盾,确保改革稳步推进。 会议强调,各部门要严格按照文件要求,组织学习讨论,确保每一位
员工
充分掌握理解这次机构改革,在改革期间
提升烟草地市级公司主体能力初探
,品牌培育能力有待进一步提高。 (三)服务品牌意识有待进一步强化 目前,一些
员工
思想观念跟不上形势的发展,沉浸于“管理者
云南罗平分公司新年慰问患病职工
,于细微之处真情关爱企业职工的成长和生活,让
员工
深深感受到罗平烟草大家庭的温暖,增强了企业的凝聚力和感召力。
辽宁丹东市局召开第四季度党组理论中心组学习会议(图)
。 会议期间,邱海波在听取各单位、各部门交流汇报后,同与会人员一起总结回顾了丹东烟草2013年主要工作取得的成绩。他指出,一年来,企业全体干部
员工
四川井研县局四举措落实市局中心组会议精神
,结合部门实际,分析存在的问题和差距,制定推进措施;三是守规矩,讲规范。全体
员工
要认真遵守行业和单位规章制度,规范执行依法行政
甘肃定西市局通过省特级档案管理达标验收
;通过切实加强档案基础设施和机构机制建设,开展档案法律法规宣传教育和档案业务知识培训等一系列措施,不断增强全体
员工
档案意识,不断探索档案管理利用新途径
湖南永顺县局四项措施学习贯彻十八届三中全会
第三次全体会议公报》等内容进行充分宣传,发挥局域内网交流作用,开设学习专题,内设会议精神解读、心得交流等专栏,并组织
员工
撰写心得体会参与分享评比
上海烟草围绕“转作风、改文风”组织开展信息工作交流
。进一步精简简报数量,着力发挥简报在经验交流、督办反馈工作方面的积极作用,围绕集团工作的重点、难点和
员工
关心关注的焦点问题,积极反映各单位、部门的亮点、特色工作
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