烟草在线—吸烟有害健康！

实现考核结果与收入分配挂钩，目的在于逐步形成科学完善的人才培养长效机制，实现绵竹分公司管理水平从制度到人员的整体提升，打造独具特色的精细化管理模式。

，专卖采取有效措施进行整治，并建立长效协同机制，确保市场规范有序。　　五是强化宣传引导。营销人员日常走访客户，切实做到和客户及时沟通

;做到用制度管人、按制度办事、以制度控权，形成不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。

工作，建立用制度管权管人管事的长效机制。同时加强对基层法律事务工作的指导和服务，为企业改革发展、重大决策把关等方面提供有力法律支持。　　四是严抓专卖案件和行政许可评查工作

企业发展的退休人员服务管理工作长效机制奠定了基础。

市场进一步规范，并以此项工作为契机，强化与工商部门的协作，形成日常联合执法的长效机制。　　二、加强宣传解释工作。专卖办负责印制《致中小学校周围卷烟零售户

、提升物流管理创新水平”，通过加大精益管理理念培训、建立健全长效机制、深入挖掘管理效益、积极开展管理创新等手段，落实各项精益物流工作。　　方案要求，一是

制度规范作用，持之以恒纠正“四风”，推进作风建设常态化长效化。

;并要求每月末最后一个周五召开精益管理工作例会，建立长效机制，为全面推进精益管理工作奠定坚实基础，持续改进，努力做出具有普洱烟草特色、普洱烟草精神

作风、历练作风、检阅作风、改进作风，既抓好工作，又带好队伍，做到“四个亲自”，进一步推动作风建设长效化。　　三是坚持不懈强化廉政宣传教育。加强

烟业智汇