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安全生产检查进一步实现了“四个全覆盖”：　　一是人员岗位全覆盖。要求全体岗位人员对使用的物品及责任区域进行安全生产自查自纠，禁止使用和存放违禁违规物品，促进

　　烟草在线南昌消息　　近日，江西南昌洪城路直营店组织全体员工学习部门质量体系文件，并以现场提问的方式对参与人员进行测试。通过学习使全体员工对各自岗位职责有了更深刻的了解

本单位的真正落实。　　侧重“查”。该局结合岗位职责和烟草行业安全生产标准化岗位规范，组织开展岗位自查和互查活动，通过自查和互查，排查岗位风险、隐患

，结合实际工作情况，重新梳理各岗位的工作流程和考核办法，切实达到可操作性强、执行性强的效果；四是注重培训意识，提升人员素质。要求各岗位

领导班子成员及库区多名职工代表参加了会议。　　蔡书记详细询问了库区各个岗位工作情况，希望大家打开言路，群策群力。来自高架库操作、库房保管、辅料统计三个岗位的五名职工代表

岗位职责、法律风险源及相关法律法规等方面进行法律风险识别，对违规行为、违约行为、侵权行为、怠于行使权利、行为不当等五种容易引发法律风险行为的原因进行了分析，要求各单位

新年度专卖行政执法工作有序开展。　　　一是狠抓业务知识技能培训。立足岗位业务，贴紧工作需求，务实开展执法办案技巧、真假卷烟鉴别知识、法律文书制作、文明执法规范、行政处罚

）开展人力资源调研。　　调研组分别采取个别座谈、问卷调查等“一对一”形式，围绕岗位编制的科学性、操作性，岗位职责现状，岗位工作量，

，旷麟处长详细了解基层县局机构设置、人员配置、队伍建设及考核工作模式，共同探讨了薪酬改革涉及的人员岗位调整、技能评聘及管理考核等工作，并提出了指导意见。一是定岗定编

操作岗位引才用才的针对性和实效性，通过“德才并举、多维考评、合理流动”三项举措，为技师搭建施展才华的平台。　　柳州卷烟厂制丝车间鼓励全体维修人员积极参与，

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