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云南省保山市局多措并举推进烟叶收购工作
质量关口前移。继续实行烟叶收购站点交接
制度
,抽调技术人员驻点监督指导站点收购质量,变事后监督为事前、事中的过程控制管理,把好烟叶收购、移库质量关。 三是规范烟叶
江西中烟赣南厂切实推进基层党建工作项目化发展
提升一步的运行模式,走出了一条试点探索、典型示范、经验推广、
制度
完善有机衔接,破解难题、创造经验、推动工作有机融合。 坚持“自我提高”与“推广转化”相结合。通过项目化
成都市局(公司)召开2012年第三季度党组中心组学习会
;找准着力重点,站在巩固烟草专卖
制度
根基、构建和谐并进良好格局、推进“卷烟上水平”的战略高度,认真践行“两个至上”,努力做到“三个始终”,牢固
湖南临武县局“眼睛向内”规范经营行为
采取书面测试的形式,加深对“工作规范”、“内控自律
制度
”等的把握,提高全员思想认识,强化自我管理、自我约束、自我监督的自律意识,增强全员规范经营
对建立烟叶种植防范风险机制的思考(图)
相结合的
制度
。2008年,中央财政将花生、油菜列入保费补贴范围,2009年增加了育肥猪和森林保险。烟叶虽然不是关系国计民生的重要农产品,但是在部分省、市却是农民
提升班组员工工作能力小谈
、岗位考评等糸列活动融入到班组日常管理之中,建立各种管理
制度
。比如把“六源”查找、改善案例、OPL案例、红旗机台、优秀征文等通过班组看板进行宣传,并根据积分评选对标、“六源
国家局姜成康一行到上海烟机考察调研(图)
是要更加注重队伍建设,全面提高职工队伍的整体素质。要注重高层次、高技能人才的引进、培养和使用;要深化内部用工分配
制度
改革,建立有效的激励机制。要激发高层次
姜成康调研上海烟草机械强调烟机企业要抓紧机遇(图)
职工队伍的整体素质。要注重高层次、高技能人才的引进、培养和使用;要深化内部用工分配
制度
改革,建立有效的激励机制。要激发高层次、高技能人才创新创造的活力、干事创业的热情
湖南临武县局严把“八个环节”规范案卷制作程序
审批环节。要求办案人员认真办理案件,专卖股股长和分管领导要对案件要进行严格审查才能够签署审批意见,切实保证案件质量,同时建立《错案追究
制度
》,对
江苏靖江市局出台许可证后续监管细则
的总结,进一步保证了烟草专卖许可证
制度
的严肃性和规范性,有效提高了许可证后续监管的有效性。
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