烟草在线—吸烟有害健康！

的民间组织缺乏有效监管，因而其进货渠道较为混乱，经常出现假冒卷烟和异地卷烟，很少有人投诉举报。　　点评：农村市场低档烟消费群体减少，说明

，也没有收获”等。同时，企业领导也未看到基层团组织在工厂生产经营及建设上所起的作用，也自然对基层团组织开展的活动与工作不重视。　　缺乏鼓励青工参与企业创新增效活动

）工作量较大，工作内容同质，缺乏主动性和创新性　　随着以现代零售终端建设、“四网合一”为代表的规范化、信息化建设的不断深入推进，客户经理面对越来越多的工作

，部分员工对工作时间、工作强度、工作环境、工资奖金分配、激励约束机制、员工晋升制度、绩效考核等存在着不同的看法和意见。三是部分员工缺乏危机意识，造成工作不主动、作风漂浮、思想消极

，缺乏核心竞争力与创新精神，而企业的核心竞争力也正是人的竞争力，中国烟草企业员工在安稳的行业大环境下、垄断的市场面前，早已丧失了工作的积极性

，由于缺乏相关规定和标准而很难界定。但2014年7月，全国总工会下发的《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，对于各级工会组织使用工会经费为职工发放福利的具体操作进行了

的数据库的基础上，大家的这些数据库在建设过程中缺乏统一的标准和有效的管理，相互之间有的数据是兼容的，有的却完全不兼容，没有一个大家都能利用的通用

不足，消费缺乏底气。这样势必给卷烟营销工作带来一定难度，给客户经理增加一些硬骨头，需要客户经理动脑子、花精力去攻坚克难。笔者认为，2016年

的要求和挑战。要解决困扰基层内管队伍中监督意识淡薄、工作有畏难情绪、缺乏思想基础和精神动力，对相应监管工作执行力不强、落实不到位、工作效果不明显，基层内管工作人员的监管

。一方面，使培训工作缺乏系统性、科学性和长远性；另一方面，由于有些培训内容重复，造成了培训资源的浪费。　　内容不更新。企业发展的各个时期

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