烟草在线—吸烟有害健康！

分工，压实责任，将此次调查结果纳入月度绩效考核，未按时完成、完成质量不高的严格兑现考核，确保高标准完成调查任务。本次活动共调查 169 人

进行交流，充分发挥优质案件的示范作用。五是强化考核激励。充分利用二次分配权利，将案卷质量提升纳入专项竞赛和员工绩效考核工作，切实发挥专卖人员主观能动性

;把党员零售户纳入进来。通过提升店面形象，美化卷烟陈列出样，优化卷烟库存，培育新品等等有效措施，鼓励党员零售户思考在前、冲锋在前，

重点指标纳入部门绩效考核，确保对标指标有效提升。

策提供数据支撑。通过开展周扫码数据“评比”和季度扫码达人“评选”，有提升终端客户扫码意识和扫码数据质量，并将评选结果两项指标纳入终端考评标准，促进零售终端管理

纳入各网格日常检查中，做到时时监管不放松。加强宣传引导，维护消费者合法权益。向学校周边商户发放《致零售户的一封信》，张贴《关于严厉打击互联网涉烟违法犯罪的通告

提升目标，将重点指标纳入部门绩效考核，确保对标指标有效提升。

在政工、工艺、质量、设备等方面发挥骨干作用的专业技术人才，纳入高级专业技术后备人才库，制定培养目标，落实培养计划，努力实现高级技术人才突破。丰富

管理及人员数量管控，制定轮流值班和监管制度，并纳入防疫纪律绩效考核范围，提升职工的疫情防控安全意识，筑牢坚实的防控“屏障”。

”、“药到病除”。二是强化监管追踪。各监管部门按照职责分工履行好监督职责，将整改工作纳入重点工作督办内容，以定期汇报情况、随机抽查核实、督促指导、约谈提醒等方式深化整改工作

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