烟草在线—吸烟有害健康！

;降低烟叶仓储及调拨损耗，提高经营效益。明确岗位职责，加强内部监管。明确各岗位人员职责，及时、准确、规范填写各类台账，建立内部监督

、使用工作。一是注重人才培养。把人才队伍建设作为基础工作来抓，建立健全人才培养激励机制，通过教育培训、业务竞赛、岗位大练兵等方式阶段性对人才培养成果进行验收，切实

　　为进一步提升工作效率和队伍活力，切实推动企业高质量发展，江西省樟树市局“3+1”提升队伍综合素质。　　一是精心组织。结合各岗位工作目标实际，

，让员工彻底改正麻痹、松懈、侥幸心理，深刻明白安全生产的重要性。　　大家在集中观看警示教育片后，围绕岗位安全作业要求和安全生产风险，开展

和卷烟厂层面发布的最新标准，以部门为单元建立“标准与岗位、人员三对照学习清单”，明确每个标准涉及的岗位、人员和每个岗位、人员应掌握、执行的标准，实现标准、岗位

，有效激发了员工创优争先的热情。　　一是精准分类。按照不同岗位的性质特点，分机关和基层两个层面，对各岗位员工进行考核、排名，从而有效解决了多年来不同岗位

权力行使，提升市场监管水平。　　本次轮岗调整范围涉及大连市烟草系统专卖稽查管理岗位和部分营销岗位，实行机关基层、市内城区、专卖岗位交叉轮岗。大连市局第一时间组织全系统专卖

会理复烤厂粉尘爆炸及职业健康危害专项检查隐患整改情况，并对安全岗位达标回头看、回头查工作准备事项进行了安排部署。　　会议要求，各部门要结合当前生产实际情况，

工作方法在班组的运用人群，同时在学习过程中系统化梳理岗位工作分解表，整合输出多岗位培训教材素材。　　据悉，JI现场培训方法以“学习准备、传授工作、尝试

活动的决策部署，倡导广大党员在工作实践中，通过佩戴胸牌、工作牌等形式，亮明党员身份，结合党员岗位职责，制定并公示岗位职责说明书

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