烟草在线—吸烟有害健康！

，对市场缺乏必要的信心和耐心，很容易发生低价竞销的现象。　　守之“难” 　　“其实，作为零售户，我们何尝不希望守价经营，多赚

，缺乏应有的危机意识；长期处在专卖体制保护之下，一定程度上导致了市场意识、竞争意识、创新意识不强；传统的经营模式造成人员活力不强、动力不足、素质相对不高

，缺乏自信心。一些零售户认为卷烟销售越来越不好做，而利润又极其微薄，因而与其在卷烟销售方面费神费劲，不如在其它方面多动动脑子，花花

强化安全管理，使得效益发展缺乏了安全管理这一有力的保障，给企业发展埋下了潜在的安全隐患。　　二是职能部门协调力不足。主要表现在安全管理职能部门缺乏系统协调的能力

，因为份内而无额外酬劳，缺乏工作积极性；三是各自为阵，缺乏团队合作精神，导致执行结果产生偏差。所有这些现象集中体现的特征是激励机制的设置与否

的困难，要深度思索行业发展的希望和机遇。实际上，尽管当前经济新常态下，消费者消费信心不足，消费勇气缺乏，但是国家正在思考措施

理由拒绝或推诿扯皮；部分专卖人员进店盛气凌人、不避客户生意，让店主停下手头活，跟前跟后配合检查，有的方法简单，缺乏柔性管理

、评价机制、管理效果就缺乏针对性、可操作性和有效性，就算不上一个优良的考核方案。　　二、当前研制综治安全目标工作管理考核方案存在的问题　　一是关注度不够。在当前经济运行发展严峻形势的大敌

一些零售户心理预期落差大。一些零售户进入春季之后，对做好零售经营缺乏信心。在他们看来，春季消费市场冷静，消费者懈怠，即使自己再怎么努力也不会有多大

，大多数业务经办人员、报账员不具备财务知识背景，对权责发生制、履约风险等概念缺乏必要认识，对报账资料的真实、完整、准确的重视程度不够。其次，财务部门虽然

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