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论县级局如何有效强化“APCD”工作法运用
;3”工作法有许多相一致的地方。这为二者结合,快速运用“APCD”工作法开展市场检查工作奠定了基础。市场监管员“1+3”工作法的实施步骤是按照计划、实施、分析、
考核
四个步骤开展
烟草企业如何顺利做好年底总结工作
,根据各纬度
考核
权重不等,总结侧重点则会不同。管理者切不可凭一时印象,以僵化的观点看待员工的整体情况。 烟草企业年终总结的作用: 一、一个有效
创新模式 严打假烟(图)
、跨省区集群联动破案120多次,打掉了100多个职业化的跨省犯罪团伙,打假
考核
成绩在全国公安机关排名第一。 假烟加工窝点 以联合执法办公室为依托,推动卷烟
云南省普洱市召开烟叶生产工作分析座谈会
合作社关系,强化合作社业务外包绩效
考核
评价工作,确保烟叶生产技术有效落实,杜绝烟草系统工作人员与合作社产生任何经济利益关系。 杨明提出2015年烟叶生产工作需
红云红河集团考评乌兰浩特厂党建工作(图)
;加强检查
考核
,落实党风廉政建设责任制;加强制度建设,完善惩防体系;加强反腐倡廉教育,增强党员干部拒腐防变能力
浅议烟草专卖行政处罚自由裁量权
执法
考核
指标体系、明确责任追究主体。烟草专卖执法也要加强与公安等系统的协作与配合,放大检查效果。 二、外部监督的构建:在保持行业信息公开化的同时,也要
辽宁大连多所高校校园禁烟
”,该校把吸烟作为年终
考核
的重要一项,若员工有吸烟行为,实行一票否决,“综合素质”评定为0分,并对违规者诫勉谈话。为建设无烟校园
浅谈县级局专卖管理工作难点及破题思路
队伍素质,打牢专卖管理基础 1、提升队伍业务素质。扎实开展专卖人员岗位技能鉴定工作。把技能鉴定与上岗条件、岗位等级和岗位工资紧密结合,建立培训、鉴定、使用、
考核
和待遇
浅析烟草商业企业科研项目的管理
、项目负责人职责,项目各阶段的工作要求与流程、
考核
办法等。 3.8项目后评价办法。制定项目后评价指标,对项目完工后的经验总结以文档的方式保存。 4、科研项目的过程
如何提质增效保销量
的知晓率、尝试率、再购率,并作为对营销人员的
考核
标准,进而提升品牌培育水平。 二要强化品牌管理。结合市场特点和品牌现状,采取置换、商商调剂、退出市场等措施
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