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云南保山市局(公司)以“大成”文化为引领启动员工服务品牌推进会
。 三个坚持:坚持以“大成”文化为统领,正确把握员工服务品牌建设方向;坚持
创新
性原则,坚持注重实效,反对形式主义,努力
云南罗平县局传达财务审计工作会议精神
、的财务服务。 会议要求,全体人员要深刻领会全市烟草公司系统财务审计工作会议精神,以“更加规范,更富效率、主抓落实、
创新
工作”为目标,以全面
大连市局提出三项要求深入开展“改进作风年”活动
企业发展难题,破解企业
创新
课题。 三是加强督查,务求取得实效。“改进作风年”活动能不能取得实效,重点在整改、关键在督查。大连市局(公司
陕西乾县县局转变作风打造“四型”企业
由“要我学”向“我要学”转变,提高职工学习
创新
与解决问题的能力。 三是完善考核体系,打造“高效型”企业。对每项重点工作明确第一责任人,并把具体任务目标详细
河南郑州上街区局多措并举规范执法提升效率
的思想政治教育工作,抓好理想信念教育、政治理论教育、时事政策教育。用先进模范人物教育人、激励人,鼓舞人,团结拼搏,务实
创新
,与时俱进
福建省局局长到厦门等地调研卷烟销售等工作
;在遵循市场需求的前提下,努力拓展品牌发展空间;要更加重视区域市场的需求和发展潜力,深入调查研究、深入市场走访、
创新
营销策略,处理好增销量与提结构
陕西中烟旬阳厂顺利通过市级文明单位检查验收
;持续完善
创新
,提高创建水平,推动工厂管理不断实现新突破,发展再上新台阶。
江西九江:“五跨越”明确2013年专卖工作重点
经营行为的查处力度。 二是实施精准管理,跨越市场监管成效新高度。推进稽查、巡查中队管理
创新
,固化市场专项整治行动,充分运用自行开发的“带着问题上市场”系统
贵州黔东南:内审员队伍“四明确四强化”
考评办法,强化过程监督。内审员考评实行正激励方式,采取积分制,分三步从工作业绩、学习成长、工作
创新
、其他奖励四个方面进行。第一步是内审员自评,
江西都昌县局贯彻市局一季度中心组会议精神
,始终保持市场管理高压态势,切实做到宣传与查处并重,营造良好的市场环境。四是关要着力发现问题,解决问题;着力
创新
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