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江西中烟南昌厂党建“两项工作”获江西中烟考核组好评
要持续开展党建工作,逐步实现
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建设规范化,形成创先争优长效机制。三是要深入推进主题教育活动,结合“235”教育实践活动,加强社会公德、职业道德
重庆烟草工业召开专题会议安排部署质量管理工作
照该公司部署和要求,深入分析查找在质量指标、
制度
执行、组织管理、具体运行和思想认识上的突出问题,认真研究制定整改措施,切实消除质量隐患,确保
湖北中烟召开2013年首次安全委员会会议
诊断、危险源排查和隐患整改,包括新环境、新员工、新设备等,落实责任、
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、检查和考核,确保公司平安发展。 彭明权指出,安全是公司和品牌持续
甘肃通渭县局廉洁风险防控机制建设工作取得阶段性成效
了相关工作任务,利用PDCA循环机制对风险点的控制实行动态化、常态化管理,形成了规范化、
制度
化的工作成果。全体员工根据自身岗位的职责及权限,仔细排查
贵州黔东南州公司烟叶部开展企业管理持续改进大讨论活动
梳理工作中存在的短板和不足,最后集中在中层会议上讨论汇总,并要求各部门近期要完善制定相关
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或措施,待审定后遵照执行。
江西中烟井冈山厂“四字”工作法深入一线调研显成效
每天深入管理现场,观察基层管理状况、设备运行、劳动纪律和
制度
执行情况以及员工的精神状态、工作状态,指导安全生产和查看在线产品质量,及时了解和掌握企业各项基础
湖北应城市局党总支召开党员领导干部民主生活会(图)
党代会和市第七次党代会精神,学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识、
制度
意识”为主
湖南宜章县局明确“四心”服务 推动办公室工作上水平
提升办公室人员的业务水平。通过
制度
约束的办法,杜绝因人为粗心而造成工作过失,使各项工作严丝缜密。 二是静心谋工作,确保谋事不坏事。要求每月召开
云南楚雄复烤厂召开职工专业技术职务及职业技能资格竞聘会议(图)
烟草在线楚雄消息 为切实做好职工岗位工资结构调整,实现收入分配的科学化、规范化、
制度
化,建立岗位工资正常调整机制,以适应企业不断发展的新形势、新任务
湖北咸丰部署2013年烟叶生产工作
考核,分段交账,县委督查室、县政府政务督查室、县烟办和县烟叶分公司要不定期开展专项督查,科学制定奖惩
制度
,确保面积实在、管理到位、任务完成、目标
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