烟草在线—吸烟有害健康！

的短信，提高员工安全生产的意识。　　四是签一份安全责任状。和全体员工签订一份安全生产责任状，一级抓一级，层层抓落实，确保全年安全生产无事故

、先进个人进行了表彰，与各科室签订了目标管理责任状，相关部门负责人作了表态发言。　　

表彰了2011年度卷烟打假市场整顿工作先进集体和先进个人，并与各乡镇及市直相关部门签订了《2012年度卷烟打假市场整顿工作目标任务责任书》。

管理、文化建设五个方面对2012年工作进行了安排部署，并表彰了先进个人、签订了责任书。　　　市局（公司）张维杰副经理参加年度工作会议并指导工作，

；三是要以优化队伍素质为支撑，提升队伍建设水平。　　会议还表彰了2011年度工作涌现出的5位“优秀员工”，并签订了平安建设社会管理综合治理工作、安全生产等责任书。　

定目标。　　一是高度重视节能降耗工作。年初召开节能专题会，以节能为主线，把年度目标分解到工段、班组，签订层层目标责任书；针对水、电、汽、气

；六是促进文化落地，展示一流文化。　　会议对2011年先进集体、五好家庭、五好职工、先进工作者进行了表彰，并层层签订了党风廉政、综合治理、安全保卫等目标管理责任书

了2011年全区烟草先进单位和先进个人以及2011年度的创新成果和优秀论文；签订了2012年度安全管理目标责任状和烟叶生产经营管理责任状。　　区局（公司）机关

。　　三是抓机制不放松，加强廉政风险防控。层层签订党风廉政责任书，开展领导干部廉政自律承诺活动，及卷烟营销部客户经理向网络客户开展廉洁自律承诺活动

了党风廉政建设工作的针对性、指导性。　　二是注重“抓源头”。自主要负责人、分管负责人、科室负责人至网点负责人分级签订党风廉政建设责任书，使党风廉政建设工作责任落实到人头，

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