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  • 福建长汀烟草:党建引领树品牌 创新赋能促发展

    初心讲堂”,推进以“苏区精神”“两山”理念为精神内核的“红绿”主题教育深度融合。深化运用调查研究、批评与自我批评、谈心谈话等制度,领导班子坚持“月谈制”,带头
  • 国有企业新时代思想政治工作建设探索

    、吹吹拍拍等歪风邪气,营造正气充盈的政治生态。大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风,以优良的党风凝聚人心、汇聚力量。大力弘扬担当作为、狠抓落实作风,
  • 书呆子

    ,嘴巴里也会批评他怎么这样呢,但其实我心上还是对他们充满敬意的。要么,就是我身上也会有这股热气呢?我想了想,还是认为我还够
  • 经营者控烟意识强 店内吸烟者少

    查看。”我市某街办一工作人员介绍说,对现场发现的吸烟者,通常他们会以批评教育为主,真正处罚的较少。对控烟不力的场所,第一次也是以批评教育为主
  • 强化内管不松懈 严格规范不动摇

    员业务素质提升   坚持以素质能力为核心,大力推进专卖内管队伍专业化建设。一要从教育引导入手抓作风建设。以群众路线教育实践活动为契机,开展批评与自我批评,加强
  • “换位思考”换来好生意

    合理化建议。   对待挑剔的顾客,刘老板就用自己的耐心和真情感化对方。“经营之神”松下幸之助说:“顾客的批评意见应视为神圣的语言,任何批评意见都应乐于接受”。但有
  • 探索新时期凉山普格烟草党建管理工作新模式

    ;开展批评与自我批评;研究协调工、团、妇等群团工作;组织支委进行学习;需要支部委员会讨论的其他问题等。符合党支委会制度规定,但在学习上“以会传会、以文传
  • 客户经理:“五动”做好卷烟营销

    ;困难零售户和薄弱零售户要说好话,以鼓励为主,批评为辅,多激励少批评;多赞赏少责备;多引导少放任。要客户心中感受到温暖
  • 关于基层党组织标准化建设的思考

    有效开展批评和自我批评;基层党支部没有真正建立起考核评价制度,部分党支部对党小组和党员缺乏应有的考核手段。     2、组织生活缺新意。组织生活形式单调、内容枯燥、质量不高
  • 如何提升“亮证经营率”

    零售户不亮证行为。对未亮证经营的零售户,多数专卖人员发现后,提醒的多,批评教育、责令整改、现场指导的少,使得一些零售户误认为:挂不挂