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，激发班组内生动力，筑牢安全生产防线。班组课堂“接地气”“大钟，这个月安全培训课件怎么由班组制作，之前不都是车间统一培训的吗？”今年
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保护制度，稳定了核心烟区和优质烟田。为提高明年烟叶生产工作的主动性，全市系统各县局（分公司）在烟叶烘烤前就成立了由主要负责人任组长的烟田规划
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局2023年新入职员工培训会上该局相关负责人寄语新入职大学生和青年员工。“感谢师傅，刚踏入职场就有你们对我们的关心帮助和孜孜不倦的教导”。刚入职青年员工邹清杏由感而发。“这样的培训方式
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理结束后准确向举报人告知调查处理结果，做到“事事有受理，件件有着落”，确保群众诉求得到快速有效解决。对许可证即将到期的零售户，由专卖人员及时进行
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，人头攒动热闹非凡。扛桌椅、搭帐篷、磨菜刀、发药品……一抹抹“志愿红”妆点出靓丽风景。当天，由重庆中烟工业有限责任公司黔江卷烟厂党委和黔江区城南街道党工委共同举办的“红心”党群服务驿站
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街的贫困户王丽花，就是农网终端建设的受益者，在客户经理的建议下，她的门市于今年6月底成为了“金叶便利”加盟店，档位由原来的11档逐渐上升到18档
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等地图搜索工具寻找到母婴室，路上指示牌与室内地图的标识指引也不够准确。如何使“小空间”发挥出“大作用”？对于母婴室的后续管理可以开启由政府主导、多方参与、共同监督的模式
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发展为抓手,牵头组建青吴嘉烟草“长三角一体化跨域数据专班工作室”,拓宽线上信息交流、资源共享渠道,由三地烟草综合、专卖、营销等10名业务骨干组成“跨域数据专班工作室”,制定跨域数据专班运行管理办法,明确
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，全市15岁及以上成人吸烟率为19.5%，较2014年下降了1.8个百分点，吸烟者数量由2014年的192万人降到2022年的167万人，减少了25万人
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，由各重点监督部门联合，形成会商协商机制，通过召开联席会议，进一步打通平行贯通壁垒，打好监督“组合拳”。“大监督”工作组坚持精准监督
