烟草在线—吸烟有害健康！

为进一步落实人才队伍建设要求，近日，江西庐山市烟草专卖局持续强化专卖队伍建设。一是强化业务技能学习。通过开展师带徒、一对一结对帮扶模式，发挥优秀骨干力量

项目本职工作基础；二是突出抓好技术技能专项工作，牵头解决项目难点，合力解决行业共同难题；三是做好传承工作，通过师带徒形式将工作经验

做经营的“规划师”。从终端形象维护、品牌培育技巧、卷烟盈利指导等方面进行重点帮扶。定期帮助老弱病残客户整理柜台，维护卷烟陈列；采取一对一上门指导的形式，帮助

，重庆中烟涪陵卷烟厂制丝车间生产甲班在二楼会议室开展了“我是质量发言人—青年质量讲堂”活动。活动以一小时课堂为载体，让班组青年操作工担任质量发言人、质量“内训师”，

管理水平，精准锁定重点监管对象和重点区域，切实提升监管质效。三是强化工作创新。鼓励专卖人员勤于思考和开拓创新，通过专卖大讲堂、师带徒等活动，

。在营销人员经营服务能力提升培训中加入雪茄烟知识的相关内容，并依托侍茄师认证培训，加快建立雪茄烟培育团队，全面提高营销人员的专业水平。三是聚焦雪茄烟终端经营能力

抓好烟叶专业化烘烤工作，取得显著成效。所谓“1+N”模式，就是由合作社组织实施，辖区烟技员协同管理，一个烟技员管理若干个烘烤师，

作为企业内训师在自动化控制、精益管理、TPM、QC课题等方面编制了12套培训教材，在人才培养上以专业讲坛、微课堂等形式累计培训职工900余人次，通过导师带徒为企业培养

，扩大消费群体。三是加强培训指导。邀请专业侍茄师对零售客户开展雪茄烟知识培训，详细介绍雪茄烟的品牌文化、吸食特点、养护常识和品牌卖点等知识，提升客户对雪茄烟的认知水平

外置式生物颗粒烤房排列整齐，燃烧机在不停运转。烟农们一边谈笑一边忙着手中的工作，有编杆的、有分类的……井然有序。烟叶烘烤师往来于烤房之间，一边仔细地从观察窗

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