烟草在线—吸烟有害健康！

、2011年行业鉴定工作要点、行业“十二五”职业技能鉴定规划总体思路、2011年烟草行业职业技能鉴定工作会议主要安排以及国家局鉴定中心领导成员调整事宜，听取了关于调整国家局职业技能鉴定指导

　　烟草在线郑州消息　　河南郑州西城分公司围绕“首季开门红”主要任务，着力开展节后市场调研，科学预测市场，调整营销思路，组织有效货源

将规范经营贯穿于卷烟营销工作始终，加强货源分配、合同交易、客户服务等关键节点的有效控制，进一步规范行业及辖区零售客户经营行为，确保市场健康发展。二是强化结构调整

作为营销网建重点工作之一，制定具体措施，切实有效地推进工作法推广应用工作。　　结合实际情况，进行调整完善。在遵循“135”营销工作法“一条主线、三个要点、五个步骤

、建立工资正常调整机制作为深化用工分配制度改革的突出重点。　　龙岩市烟草公司作为福建省烟草商业企业中首批用工分配制度改革试点单位，在各方面都做了有益的尝试并取得了较好的成效。但是由于

测试、参数调整及技术优化等方法，保证生产全过程受控，降低工艺损耗，提高制丝生产效能。　　经过实践检验，模型效果明显。烟叶出丝率明显提升

;对2011年烟叶收购价格调整及烤烟种植规划、去除脚叶、封顶留叶、成熟采收、科学烘烤、烟叶生产组织管理等工作进行调研。保山市烟草公司副经理、腾冲县局（分公司）局长、经理孙艳

利用例行市场走访的时机，指导客户做好订单，同时充分利用手机短信平台，把经营指导调整的相关信息及时告知给客户，做好客户订货提醒，确保

、考评分值设置等环节进行了新的调整，以期更加合理，更能够反映客观实际情况。　　会上，许昌烟机公司总经理、党委副书记董秀明做了简短的讲话，总结肯定

各项工作，并要求及时传达到每一位干部职工。　　二是结合企业的实际情况，对各生产车间上班时间作出合理调整。制丝车间各线上班时间改为：梗线、叶线7：00

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