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（3）改革思想创新激励机制。
在2015年烟叶生产工作，还将会改革思想，创新激励机制。当前烟草行业，在我国诸多行业中占有相当重要
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体现了“感恩、责任、创新、包容”的汉烟精神，展现出新一代汉烟人的敬业、爱岗、奉献、拼搏的精神风貌，传递着正能量。
吴镌峰，男，1979年7月生
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国家局和中烟机械集团公司的领导下，在中烟机械技术中心的支持下，常德烟机公司在卷接机组的技术引进、消化和再创新上做了大量工作。其中，从德国虹霓公司引进
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互为消长的难题。
2010年，坚持走创新驱动、特色引领道路的广西中烟，矢志利用巴马独特的原生态元素，打造一款体现生态理念的低焦产品——“真龙
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客观严肃传递压力。为确保活动取得实效，第二督导组客观严肃传递压力。在现场督导中，对活动开展中个别地方存在的思想认识不到位、学习效果不显著、基础资料不完整、创新亮点不
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;部分专卖人员对市场监管的状态过于放松，工作方式固化、老套，缺乏创新。而且在实际工作中还一定程度上存在无目的性的随机检查、游击作战的想法，将市场监管工作作为应付性
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烟草在线武功消息 近年来，在陕西咸阳市局党委和上级工会的正确领导和大力支持下，武功县局以厂务公开职代会星级创建活动为载体，着力在规范、巩固、深化、创新
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分的经营公司的收入增长。”
“对于向成年烟草消费者推广电子蒸汽产品和其他创新产品方面,奥驰亚还采取了重要的措施，”巴灵顿先生说。“MarkTen在电子蒸汽类别中表现良好,包括扩大在
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的有效手段。
多年来，常德烟机公司将QC小组活动作为企业质量管理基础工作常抓不懈，为推动企业创新发展，实现技术进步, 不断完善企业生存发展能力，
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中烟人看来，“黄金叶”（百年浓香）将是一块强健的“腰肌”，有力支撑“黄金叶”品牌尽快打造“中原突破”升级版。
传承和创新“黄金叶”传统风格
