烟草在线—吸烟有害健康！

的整体形象。　　四、落实考核，奖惩分明。实行绩效考核制度，将日常工作业绩、表现、业务能力直接与工资挂钩，激励专卖一线管理人员，推动专卖管理工作

一流”的管理目标做出自己的贡献，以优异的工作业绩迎接党的十八大的胜利召开。

店内卫生的打扫、卷烟的陈列、销售记录的整理、卷烟的盘点库存等日常工作进行详细指导，言传身教地向零售户介绍卷烟营销策略，提出提升经营业绩的意见和建议，帮助零售户

度重视；二是措施上要更加有力；三是管理上要更加规范；四是业绩上要更加突出。　　通过此次检查，彭阳县局充分认识到工作中存在的问题与不足，

加以改进。总经理室强调，昆纤公司QEHS管理体系运行10多年来，确保了企业保持良好的质量、环境和职业健康安全业绩，今后要遵循体系不断持续改进的要求，

、额外加减分考核模块。此系统的实施确保了评价考核过程控制的准确性，为公司搭建了一个客观、公正的绩效考核评价平台，实现了科学动态地评价衡量部门、员工的工作状况和业绩，

也纳入重点工作进行考核。　　据悉，经过两个月的试运行，各项配套的考核方案和细则正在逐步出台。各部门工作业绩及个人绩效得到了有效评价，有效调动了各部门和员工

的信心和勇气、忠于职守勇于担当的责任感，在全面推进“卷烟上水平”中，创造一流的工作业绩，为南城建设做出新的努力和贡献。　　　　

，要继续学习雷锋精神，履职尽责创先进，立足岗位争优秀，做一颗永不生锈的“螺丝钉”，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风和更加出色的工作业绩

学习劳模、先进强烈的主人翁责任感和艰苦创业精神、忘我的劳动热情和无私奉献精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神，立足本职岗位创建优异业绩，为贵州卷烟工业更好更快发展作出

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