烟草在线—吸烟有害健康！

核心人才的能力和忠诚度，促进企业可持续发展；要用发展前景留人，用好的企业文化和氛围吸引人才；要情感留人、待遇留人、事业留人，不仅要

归属感，自然就会找各种各样的理由离职，想要员工对企业忠诚，那么企业就应该给予员工各种关心，给予他们应有的温暖，让他们感到温馨

、摸得着、得实惠的服务行动来感化客户以提高客户对烟草企业的忠诚度和满意度。　　最后，要从不断改进服务方式，提升服务效果。收于客户经理服务的客户较多，客户服务

;努力在提升品牌知名度、美誉度、忠诚度上下功夫、想办法、多着力。　　五要当好客户的知心人。所谓客户经理，简言之就是客户的经理。既然是客户的经理，就要设身处地地站在客户角度

，让消费者对卷烟品牌在情感和认知上的认同，创造对卷烟品牌的信仰，最终形成对卷烟品牌强烈的品牌忠诚。　　在美国，有一句谚语：“年轻时

;将促销物料有针对性的进行倾斜，让零售户感到中烟温暖的同时，也提高了重点零售户的忠诚度，塑造齐头并进良性发展的局面。而对于进度较快的零售户，烟草

的忠诚度、配合度和依存度。　　注重专卖流程精益化，市场监管细节化，市场管控力进一步提高。在认真做好“APCD”工作法的同时，加强对异动经营零售户的精准管理

，赢得了干部员工的敬重和佩服，他用实际行动诠释着一名老党员爱兵如子，爱企如家的忠诚，为党旗默默地增添一抹鲜红的色彩。他舍不得他挚爱的事业

和忠诚度。　　第三，可以利用现有传播平台　　充分发挥烟草内网平台开辟品牌展示模块，可以将卷烟品牌信息、重点培育品牌、卷烟吸味特征、卷烟包装特征等各个方面以文字或图片形式

，这些老同志们忠诚、乐观、勤恳、奉献。他们将自己最大的热情和毕生的精力献给了的烟草事业。岁月带走了他们的青春，但他们榜样的力量将永远激励着我们奋进。向他们致敬！

烟业智汇