烟草在线—吸烟有害健康！

，千方百计提高专业化分级质量。　　一是严格岗位准入。通过应知应会考试考核，确定分级人员拟任人选，再由县分公司和工业企业质检人员组织他们进行分级培训

工作，给其他收购点点长授课，重点讲清楚散叶收购标准、收购流程、收购中应注意的事项等，确保散叶收购有序推进；二是加强政策宣传。分村、组召开散叶收购培训会

，确保人员、车辆和财产的安全。　　参会人员均表示面对销售困难应人人担责、人人出力，要以饱满的工作热情和对行业、对单位、对自身的高度责任感为顺利完成全年任务贡献自己的力量。

。按照年初工作会议要求，先后开展了信息工作流轮训、专卖真假烟鉴别轮训，把员工应知应会知识传递到每个县、区局，进一步使全员掌握岗位工作技能知识，

科管理人员及各部门专、兼职安全员。　　根据《烟草企业安全生产标准化规范》要求，安全管理人员任职应获得由当地政府安全主管部门培训合格后颁发的安全管理资格证书，经该厂与吉安市

应知应会综合知识以及实际操作能力。　　本次岗位达标测试是车间对学岗人员的学习情况的检验和总结，是对知识点的查漏补缺，有利于车间接下来开展更有针对性的培训。车间鼓励他们勤于

向卷烟零售客户解析不法份子的作案手法，传授零售客户关于防骗的防范措施，提醒卷烟零售客户在卷烟销售、保管时应注意的相关事项，建议零售客户做好相关防范措施。

，提出检查工作将采取听取汇报、个别谈话和查阅资料等方式进行。川渝中烟党组书记、总经理吴应禄就贯彻落实“三重一大”决策制度和“八项规定”实施情况作了专题汇报，介绍了制度建设

暴晒情况下工作，以防中暑事件发生。　　三是高温条件下，禁止疲劳驾驶，员工应当缩短连续工作时间，减少劳动强度，如出现不适症状应及时

，加强素质。以许可证延续资格判定，延续申请材料审查，延续手续办理流程和应告知申请人事项等知识为主要内容，对证件管理员和市场监管人员进行集中培训

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