烟草在线—吸烟有害健康！

企业，认同企业文化，能起带头表率作用，在职工中具有一定的感召力和影响力。通过“最美娘家人”评选活动，选树一批扎根基层、奉献基层的优秀工会

“烟草行业技术能手”。受到表彰的人员，包括行业省级一类职业技能竞赛优秀选手10人、行业省级二类职业（岗位）技能竞赛优秀选手86人。国家烟草专卖局强调

。物流分公司对在2022年表率作用发挥突出、完成任务出色、获得全市系统“先进工作者”“优秀员工”及分公司“优秀员工”的同志进行宣传表彰，不断激发员工“闯”的干劲、“争”的动力

员工分获电工组一等奖、优秀选手称号，1名员工被评为优秀指导老师。参加职业技能大赛是对员工技术水平和综合素质的一次展示和检验，有效激发了员工学练技能、岗位建功的热情。今后

”党课，开拓党员进取精神。通过优秀党员、优秀党务工作者结合自身工作实际、切身体会讲党课，形成“互动式”党课，激发党员的参学热情。

2021年以来紧紧围绕“四新”主攻“四化”，积极投身建设“四区一高地”，推动全省各项事业不断取得新进展和新成效，涌现出的崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的优秀

内部推选优秀人才参加初赛，围绕卷烟陈列、数据驱动、客户服务、沟通技巧、终端系统、新入网客户等课题，提前制作教学课件，现场进行15分钟讲演，依据授课

;温州烟草开创了“1+2”导师制。每一位新进大学生配备“工作+思想”双导师，领导班子、业务骨干担任导师，形成导师确立、日常指导、周期考核、优秀评选的管理闭环

“质量我来讲”系列质量大讲坛活动，为全厂优秀质量贡献者搭建了一个分享平台。来自制丝与卷包车间的优秀质量个人，以案例讲述形式分享了为产品质量保驾护航的成熟经验。二是全要素质量竞赛

，组建QC课题、微视频制作、“小课堂”培训等团队，引导、鼓励不同知识结构、不同专业背景的优秀员工积极开展探索性、创新性活动。积极关注行业先进技术和创新思维，

烟业智汇