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  • 建设幸福型企业

    养老”。建立了老同志活动室、阅览室、棋牌室等,使老同志有了“文化养老”的广阔平台。各级主要领导为80岁以上老职工庆寿,建立了《健康档案》,跟踪和服务老同志健康
  • 人才使用应当“以长见胜”

    健康发展。另一方面,市场监管工作的开展离不开优秀人才作用的充分发挥。没有更多人才要素和人力资源的强有力支持,卷烟经营企业的卷烟营销、市场管理以及市场规范等一系列活动将无法
  • “木棉精神”绽放出火红的崇烟文化

    ,崇左烟草在明确了自己的文化定位之后,又该如何把这些抽象的理念变成具体的行为,实现从理论认知向文化落地的转变,从而推动企业持续健康、更快更强地发展呢
  • 老骥伏枥,离退休干部们尽放余辉

    平方米的老干活动中心,中心设置了棋牌室、乒乓球室、健身房等活动场所,并购置了象棋、扑克、麻将、乒乓球桌等健身活动器材。离退休支部积极牵头组织开展有益身心的健康活动
  • 烟草企业廉政文化体系建设经验谈

    、营造浓厚的廉政文化氛围   为了使廉政文化建设活动开展得有声有色,以健康有益的文化活动为载体,采取多种手段,多种形式,通过多种途径积极开展各种
  • 质量检测要提前“灭火”

    ;近日在重庆市安监局举办的“重庆市破玻装置及安全校车演示会”上,市安监局局长肖健康宣布,今年底,重庆市现有所有校车将全部淘汰,3000辆国内最安全
  • 烟草企业做大品牌要以诚信为本

    “责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”,把“532”、“461”品牌发展规划早日变成现实,为增强中国烟草整体竞争实力、保持行业持续健康发展做出积极的贡献。   众所周知,
  • 云南东飞药业巧解买药难购药贵难题

    就感。”   延伸服务送健康   东飞药业坚持“以质量求生存、以信誉求发展”发展思想和“质量硬、价格低、信誉好、服务优”经营理念,实行“用100%的真诚对待一分钱的交易”服务理念,设立零售
  • 大公司大问题(上)

    错误信息。“我们拒绝评论。我们公司不希望就各种电子邮件提出的没有根据的指控发表评论。”日烟国际媒体关系副总裁盖伊·科特在电子邮件中写道。   总部位于伦敦的吸烟与健康行动组织主管黛博拉·阿诺特说
  • 安全和利益该零售商何取舍

    。如果对出现违反市场规律和经营原则的商家都能做到下猛药、出重拳,谁还能敢“越雷池一步”?那么?一边是食品安全,影响消费者健康的大事情,