烟草在线—吸烟有害健康！

转变队伍建设观念、转变队伍管理方式、转变队伍提升途径，通过深化对专卖管理队伍建设内涵的认识，积极探索专卖队伍建设的途径和措施。　　二、基层专卖队伍建设的现状　　笔者收集到

和处罚标准把握不准的可能性，影响案件办理质量，甚至出现执法失误。基层专卖管理人员来源多样化，文化水平参差不齐，部分人员知识结构单一，

组织召开问题解决会、头脑风暴会等，主动寻找基层专卖监管实务工作中存在的难点痛点，并将其转化为群众性创新课题，让基层专卖人员成为创新的“主角”。此外，

的认识，也是耗费基层专卖管理部门最多时间、最多精力的一项工作。近年来，江苏常州、山东潍坊等地的烟草专卖局，深入探索云平台、“5G+AR”场景化应用

加强相关业务知识的学习，也要提倡相互学习，作为基层专卖人员应熟练掌握许可证核查的相关程序规定及测量方法，只有熟练的掌握了相关知识才能够在参与测量时确保无差错

，调研了浙江中烟工业有限责任公司杭州卷烟厂、湖州市安吉县烟草专卖局基层专卖所队和安吉县生态共治中心，听取了湖南、浙江烟草有关工作汇报。刘三江对湖南、浙江烟草各项工作取得的成绩给予肯定

常常要在梳理资料、各种纸质文书制作上花费大量时间，效率不高。”张超介绍说。聚焦基层专卖工作难点痛点，雄安局以数字化转型赋能专卖监管，围绕打造平台赋能、数据驱动

，从而为卷烟市场的动态化、精准化、数字化监管提供了有力的支持。精准信息采集与科学市场分析。针对基层专卖市场监管工作中数据分析环节存在的信息数据基础薄弱、市场动因分析能力不足的现状

全面提高基层烟点建管水平。按照省、市公司标准化烟站（点）创建要求，做到有组织、有计划、有步骤推进师宗县标准化烟站（点）创建工作。基层专卖

条件等内容，立足基层执法实践，召开专题会议进行研讨，以更明确的适用框架和依据开展基层专卖执法工作。

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