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福建漳州城区局客服中心荣获省级“巾帼文明岗”
,坚持“两个至上”原则,充分发挥女
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“半边天”的作用,最大限度调动和发挥客服中心巾帼文明岗岗员的工作积极性、主动性和创造性,工作中充分发挥女性所长
贵州施秉县局召开2015年烟草工作会议(图)
(分公司)领导班子及全体
员工
等138人参加会议。
昆纤公司召开2014年度中层管理人员述职报告会
;客观、充分地展示了2014年工作业绩和对2015年工作的思考。通过述职,加深了与参会领导、
员工
的沟通交流。总经理室成员对他们的述职表现进行了打分评价。 述职结束后,
浙江嘉兴市局非烟商品电子商务平台顺利上线试运行
信息安全机制》和《中烟新商盟卷烟订货商务平台非烟系统接入说明书》,明确人
员工
作职责,理清系统边界权限。 二是论证全面,确保简单好用。为了更好的增加零售户
江西新余市局三举措开展零售点布局调查摸底
二维码,通过安装在手机端的
员工
过程化信息系统扫描读取和校对完善零售户的基本信息。 二是对无证经营户进行建档管理。结合市场摸底及申请办证的情况,集中时间和人力,
江西宜春市局四项要求狠抓“两会”期间安全稳定工作
稳定工作。 一是提高认识,增强政治敏感性。认真开展形势安全教育,提高
员工
对“两会”期间安全稳定工作重要性的认识,从维护我市安全稳定的高度出发,
江西广昌:多举并措做好卷烟销售工作
”势,确保“淡季不淡”。 一是统一思想、明确目标。在认真贯彻落实2015年全市烟草工作会议、市局(公司)经济运行会议精神的同时,号召全体
员工
江西吉安市局召开全市系统经济形势分析会
亮点,推进工作创新。三是狠抓落实。继续重视过程化考核,在优化完善市局一级考核的同时,还要加大县级局自身开展二级考核的力度,强化
员工
的执行力
江西信丰分公司加强送货核对工作
数量规格不一致的情况,应及时上报并耐心向客户做好解释工作,进一步提高配送工作效率和服务质量。 三是细化考核,加强对配送人员的管理。进一步细化了配送人
员工
江西信丰分公司“四到位”加强卷烟销售工作
分公司主要负责人每天跟踪卷烟销售动态,分管领导参与跟单狠抓落实,在早晚例会公布各线路销售进度和点评工作情况。同时,进一步强化对
员工
的绩效考核,加大
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