烟草在线—吸烟有害健康！

效应，真正在专卖人员中形成“学典型事迹，向典型看齐”的良好氛围。三是优化队伍制约机制。完善各类规章制度，狠抓执法责任制，先后制定完善了岗位责任制

如下四个结合工作。　　　领导重视和完善工作程序相结合。为扎实开展好矛盾纠纷排查工作，该局建立了矛盾排查调处报告制度、领导接待日制度、信访矛盾纠纷调处包案制度、信访调处联席会议制度、信访矛盾

学习贯彻会议精神，从加强政治建设的高度谋划规范管理工作，从推动高质量发展的角度破解规范管理难题，以强烈的使命担当推进规范管理制度落实，以严紧硬的作风

》，以及现行的或近期的烟草行业内部管理制度、会议精神、领导讲话、文件等，掌握的清清楚楚、了如指掌、张口就来，成为行业内部该部门的行家里手。决不允许在不了解上级指示

专卖队伍建设工作，科学规划好组织架构和制度设计，将专卖队伍精益化管理工作任务细化分解，明确到部门和责任人，确保各项工作任务的完成。　　三是强化

面临的新形势，强调要坚持烟草专卖制度，维护烟草专卖体制，不得动摇、变通、宽容，提出要紧密结合党的群众路线教育实践活动，提振精神，

制度约束，正确引导他们在2011年烤烟收购规范作业，按照省、市局（公司）有关精神，结合本地实际，制定了《师宗县

弘扬先进典型，发挥典型的以点带面、模范带头作用；要通过必要的奖惩机制，引导员工规范自己的行为。　　其次，制度建设要“靠人”。只有把“无形

的法律法规和安全管理制度，开展事故预防安全知识和安全管理知识教育。　　法律法规和管理制度学习环节，河南中烟营销中心组织印制了《安全管理制度汇编》，内容囊括公司相关

操作、系统规章制度及提升技能方法，并现场演示和辅导了各项操作。　　此次培训旨在使新员工能够尽快掌握系统的各项基本操作、使用技巧以及使用系统应遵循的配套规章制度，使新员工能够

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