烟草在线—吸烟有害健康！

，仅为5%。　　高端卷烟销量明显呈“中间低、两边高”的态势，其中3、4月份达到今年最低点，5月份开始企稳回升，到9月份达到今年较高

突出贡献奖”。　　坚持人才强企战略，尊重人才、爱惜人才，以高端人才的培养为重心，推动企业高端发展，一直是昆船公司矢志不渝的追求。为此，

性。　　3.没有真正从思想上树立起以企为家的意识。主要原因是思想不够解放，眼光不够长远，境界不够高，没有跳出自己利益的小圈子。只有像经营自己的家庭一样来珍爱

转变为对客户的服务，转变为客企关系的不断提升，逐步和谐，从而把行业核心竞争力的提升转变成客户对行业、企业的认同上来，为行业、企业的发展提供坚实

为企铸忠诚　　王红军工作上的忠诚尽责，其实生活里，王红军连“称职”都称不上。有一次年幼的儿子回到家，眼睛红肿着，任凭王红军百般责问

;开展好课题攻关，着力解决问题，持续推进单箱卷烟综合能耗降低、控制、管理水平，争创一流能耗指标，积聚正能量，共筑品牌梦、强企梦、中国梦

获得生存和发展的重要保证。以红塔集团为例，李穗明总裁多次提出红塔集团要加快实施人才强企战略，加快推进人才工作创新发展，为红塔集团发展提供强有力的人才保障和智力

环节责任人的责任，确保权力运行规范有序。　　在强化权力监管的同时，杨培森强调，要运用网络信息手段，全面推行企务、政务公开，公开

观——合力营销，精准快稳。　　管理理念　　——攀登者之“道” 　　管理理念：以人为本，严爱相济　　制度理念——以章治企，责任为先　　人才

文化自觉，增强文化自信，提升烟草企业文化建设水平，为国家更多贡献税利，更好维护消费者的利益。四要人才立企，强化人才培养。烟草企业

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