烟草在线—吸烟有害健康！

，提升好发展动力，挖掘好发展潜力，在“十三五”期间解决好“控规模”、“提素质”这两大核心问题。　　围绕如何做好下阶段商业公司的人力资源管理工作，会议提出

，白人商业烟农被驱逐后，小规模农民已经成为金色烟叶主要的种植者。　　但是，许多新农民表示，由于上一季节的低价格，他们已经被迫放弃了该

，并对下一步促进烟农增收提出了工作思路。　　　近年来，重庆烟草始终把维护好烟农利益放在突出位置，坚持以发展现代烟草农业为抓手，通过提升规模化种植水平

，做到布局合理、优质产区、优先发展。二是从烟田基础条件差的片区向烟水、路、烤房等配套条件好的片区转移；三是从种植规模小的村社向规模大的转移；四是从种植技术水平差的农户向

烟积极性。　　四是积极培育典型。通过政策、土地、资金、服务等大力发展培育烤烟种植示范户，同时通过示范户的带动，努力扶持有条件的新户种植。　　五是提高规模水平。通过推进

突出，选址比较合理，布局相对集中，重点完善了一批具有一定规模的植烟片区，片区内项目配套相对系统，功能进一步提升，为

;近期车间利用周末假期，对733号辅料高架库的配盘编号进行了大规模梳理工作。　　本着“精益生产”的指导思想，车间信息人员制定梳理计划，对过程中可能产生的问题

“坚守一条红线”的工作要求，严格落实计划种植，深入开展烟叶优化结构，由稳规模向提质量转变，取得了“五好”的成绩，即：

环境；在市场秩序改善、卷烟销量提升、高端品牌引领和阳光团队建设上实施突破计划，使市场秩序更加井然，卷烟销量规模由小到大，高端品牌引领形成规模

，确保烟叶销售工作顺畅。　　针对下阶段工作，市局（公司）要求，各单位要继续紧绷严控规模、稳定规模弦，毫不松懈抓中后期大田管理

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