烟草在线—吸烟有害健康！

多次分级培训考核而选拔的，他们都具有一定的烟叶分级专业技能，有的是种植烟叶多年的老烟农。　　技术培训考核要求：　　此次最继续培训考核的方式由各烟草站独立

考核。将机关各职能科室分为一线科室和非一线科室两类，分别进行考核。　　二是明确考评方法。根据各科室工作业绩分设为优秀、良好、好、一般四个档次，采取无记名、百分制方式进行考评

，证照不符，变更、转让专卖证照等行为的零售客户，采取措施进行清理整治，彻底解决专卖许可不规范使用行为。　　严格监督考核。加大专卖许可跟踪回访及后续

　　烟草在线石林消息　　12月13日，云南石林分公司召开安全工作专题会议，安排部署当前安全生产工作及2013年年度安全检查考核工作。分公司工会主席、工会安全事务代表和全体

15人参加了2013年度从江县“六五”普法考试考核工作。　　此次干部学法用法考试考核是根据《贵州省干部学法用法考试考核办法》的规定和“六五”普法依法治理规划要求，对2013年度全县干部

相结合，按月度有针对性的组织内管业务知识培训，提高内部监管能力。　　二是注重内管人员目标考核。严格按照绩效管理考核办法对内管人员进行考核，考核责任落实到

、事事谈对标”的浓厚氛围。　　二是加强考核。按照“工作有目标、考核有标准、过程有监控、追溯有奖惩”的原则，不断完善对标考核细节，把对标考核与目标绩效考核有机结合，

流程进行了完善。　　　一是将体系文件运行与实际工作充分结合起来。针对原有的《罚没卷烟管理办法》、《执法装备管理办法》、《打假破网考核管理办法》进行了修订，并对与现行文件不相吻合的地方

市、县有关要求，结合实际，制定印发了《富源县2013年烤烟生产收购管理考核实施细则》。　　该实施细则：一是进一步明确了2013年全县烤烟生产收购工作中的各项

2013年专卖管理量化考核》。　　该考核办法从5万元以上案件数率、5万元以上本地案件数率（本地案件指在本地发生的案件<除两头不落地的无证运输案件外>）、追刑

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